Topic Edit: 한국직장의 정년

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Now Editing “한국직장의 정년”

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아래 한국 대기업에서 60때까지 존버할 수 있는지에 대한 이슈를 언급하면서 S전자경우 가능하다는 이야기를 합니다. 이러한 언급은 저에게 프로파겐더로만 들립니다. 적지않은 북한인민들이 굶주리는데 북한은 지상낙원이라고 끊임없이 떠들어되는 북한당국의 프로파겐더처럼 들립니다. 그 이유는 제 개인적인 한국소식통과 몇몇 아주 상식적인 추론으로 쉽게 설명될 수 있는데도, 저 한심한 프로파겐더가 적어도 저들 한국재벌 대기업의 판단으로는 저들의 수익창출에 도움이 된다는 생각에 따른것이 아니냐 하는 짐작도 듭니다.

저는 스카이 대학중 한곳을 졸업한 80년대 초반 학번입니다. 이미 2015년까지 대기업에 다녔던 제 동기들 대다수 중소기업으로 옮겨갔거나 자영업 또는 소수는 귀향했습니다. 그래도 존버한 친구들은 만년부장으로 몇년 더하다가 자녀들 모두 대학 졸업하자마자 은퇴했습니다.  그리고, 신문이나 일반 경영학의 쓰레기같은 책쪼가리를 읽어봐도, 앞으로 갈 수록 고용없는 성장은 가속화 될것이란 것쯤은 쉽게 깨달을 수 있습니다. 따라서, 한국 대기업의 정년나이는 법적으로 제아무리 못밖아 놓았어도 갈수록 젋어질 것 입니다. 어디 삼성같은 조폭기업이 법이 무서워 하고싶은 일들 하지 못했습니까?

그래서, 아래 어떤 글처럼 쉬지않고 프로파겐더를 할 수 밖에 없지요. 세뇌라고 밖에 달리 표현할 수 가 없네요. 살아가는게 갈수록 팍팍한데, 저토록 세뇌를 쉬지않고 하게되면 결국 사람들도 그 프로파겐더를 무의식적으로 받아들이게 됩니다.

더구나, 2018년 한국사회 공무원 응시생 총머리수는 해당년도 대학입시생 머리수를 결국 넘겨버렸습니다. 이게 무엇을 의미하는지 우리는 정말 곰곰히 새겨봐야 합니다.   이 의미는 대한민국 모든 사람들이 공무원 되기를 욕망한다는 뜻이자, 에스전자같은 사기업에서 화장실 똥닦게 종이처럼 쓰여지다가 버려질 운명을 거부하겠다는 뜻이죠. 그런데, 에스전자 어쩌구 하면서 60살까지 존버할 수 있다고 떠들어 되고 있으니, 북쪽사람들의 한심한 행태와 과연 무엇이 다른지 모르겠습니다. 하긴, 북쪽도 3대째 세습. 에스전자도 3대째 세습인것을 보면, 둘의 한심한 프로파겐더 하는짓거리가 똑같게만 보이는게 이상할것도 없다는 생각입니다.

그럼 대기업 입장에서 앞으로 어떻게 할것이냐? 아마도, 동남아나 연변족 사람들을 국내인 대신으로 본격적으로 채용할것 같습니다. 지금 일본이 그렇게 하고 있지요.  재벌기업들이 문재인정권을 앞세워 북한개방을 물밑에서 지원하는 이유도 다 이러한 배경에서 나온것입니다. 북한에 임금이 아주 싼 고급인력들이 많다는 것쯤은 대다수 알고 있지 않습니까? 게다가 한국말까지 한다는데...^^

한국에서 설사 부동산을 소유하고 있더라도, 앞으로는 이 부동산들이 평생의 생활안정을 보장해주는 황금거위역할을 할지 장담할 수가 없습니다. 왜냐하면, 국내인들이 모두 공무원되기를 하는 사회에서 더이상의 경제활황기는 불가능하다는 것이고, 경기가 불황인데, 누가 남의 건물에 세를 내면서 장사를 하겠습니까?  그러하기에, 저는 이곳 게시판에서 쉬지않고 외국이민을 권유하고 있습니다.  다시 반복합니다.  이곳 게시판에서 대한민국 찬양하는 모든 것들은 그냥 프로파겐더일 가능성이 높습니다..

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