그런 말이 나오는 이유가 위계질서를 둘러싼 문화 차이 때문이죠?

미셸 오바마가 쓴 비커밍을 읽어보면 버락 오바마는 로펌 근무할 때 본인 할일 대충 다 끝내놓으면 여기저기 어슬렁거리면서 임원들과도 수다 떨고 그랬다던데 사실 한국에서는 그러면 크게 질책받을 일이죠..

상사를 친구처럼 여기는 문화가 한국 기업 입장에서는 많이 불편하죠..

한국에서 그랬다간 개념없는 놈이라고 욕 뒤지게먹고 왕따당하죠..ㅎㅎㅎ

한국은 직장을 흔히 군대문화라고 하죠. 징병제 군대를 격은 사람들이 일종의 그 트라우마?를 자신도 모르게 회시조직에서 발현하고나 발현 당하고 있습니다.

원글이 악명높은 ‘미국이’ ‘씁씁이’ 임

씁쓸하네요

저는 백인 보스를 모시고 백인 부하들 사이에 있는 한국인 매니저이지만 그들에게도 Respectation이 있는 사람과 없는 사람으로 구분되는것 같습니다. 말끝에 모두 Sir를 붙이는 사람도 있지만 제 자리 앞에서 다리꼬고 이야기하는 부하도 있죠. 그런데, 저도 마찬가지입니다. 제 보스 앞에서 팔짱을 끼기도 하고 그냥 그때그때 분위기에 따라 행동합니다. 평가는 결과로 말해주죠. 결과에는 냉정한게 한국 정서나 미국 정서나 마찬가지로 봅니다.

중간관리자는 미국인으로 두고
그걸 관리감독 하는게 맞지

어떤 회사? 한인회사? 한국인이 메니져하는 미국 유럽 회사가 얼마나 많은데 이런 동네 찌다시 한국 신문같은 말을 하냐? 다들 잘만한다.

그만좀올려 노이로제오겟다

언제적 얘기하는거야