그런 분들 스펙은 어느정도인가요?
전 아직 30대초라서 감도 안잡히네요
물론 나이가 차도 그런 연락은 꿈에도 못꿀거같구요

설포카에 탑 대학원 출신은 물론이고,
현재 미국기업에서도 굉장한 분들
그런 분들한테만 연락 오는게 당연하겠죠?

한양대 아래급 학부출신한테는
연락조차 안올거 같은데..

뭔 상관임

한양대 라고 말하는 것부터가 이미 너는 노예 근성
서포카 애들 밑에서 시키는일이나해

fang이나 흔히 이 분야의 top 인 회사의 principal engineer로 적오도 50-100명 manage를 해본 사람들에게 (즉 principal engineer로 경력이 좀 되어서 임원 직전인 사람들 ) + 한국 탑 스쿨(서카포 정도) 연락이 왔었는데,
요즘은 그런 분들이 한국가서 사고 치거나 실력이 없는게 밝혀진 경우가 많아서 그 기회도 점차 줄어들고 있습니다.

삼전도 가능하면 매니징 경험이 있는 사람을 원하고 컨택도 해 보지만, 그런 사람들이 별 관심 없어하니 결국 매년 결과는 똑같습니다. 작년에도 약 5명 상무 받고 갔는데 전원 매니징 경험 전무한 사람들이었습니다. 박사 학위 학교는 다들 빵빵합니다. 일 못 한다는 말은 늘 나오지만, 어차피 매년 일정인원이 해외채용으로 잡혀 있기 때문에 꾸준히 채용하고, 수요와 공급이 만나는 지점이 빅테크 L5-6급 IC들입니다.

일단 한국을 왜감ㅋㅋㅋ

현재 미국 연봉 4배정도 주면 생각.
아님한국왜가?

그동안 제가 아는 분만 다섯분정도 삼성 상무로 가셨는데요.
서카포분들보다 오히려 연고대나 그 아래 학부 졸업하신 분들 (그 후 미국에서 박사받으신 분들)이 많이 가시더군요.
서카포 출신들보다 임원에 대한 로망이 더 있으신게 아닌가 싶었습니다.
최고 학부는 안 나왔지만, 한국 최고 기업의 임원이 된다는게 큰 의미가 될 수 있으니까요.

그리고, FAANG에서 뛰어나게 잘 나가시는 분들보다는
여기 대기업 terminal level에서 정체된 것같은 느낌의 분들 중에 분야가 괜챦은 분들이 많이 가셨습니다.
삼성에서 찾는 분야와 잘 맞아야겠죠.

전무는 또 다른 얘기죠. 아는 분 중 전무급으로 가신 분은 (삼성 아님) 서카포 출신이었습니다.

미국에서 편하게 일하다가 한국 대기업 임원계를 들어간다는거 자체가 ㅋㅋ 길어야 삼년 본다(대기업 기준 삼년 컨트랙트가 보통)

한국 학부 이름보다 미국에서의 경력과 회사 명성 그리고 미국 박사나 석사출신이라면 그 학교의 인지도등도 고려가 되지 싶네요.