안녕하세요, 미국에서 Data Science 전공하고 있는 대학생입니다.
이번 학기(2026년 5월) 졸업 예정이라 취업 준비 중인데, 최근 한국계 헤드헌팅/리크루팅 회사에서 링크드인으로 컨택이 왔습니다.
이런 헤드헌팅 회사와 컨택해보는 게 실제 취업에 도움이 되는지, 그리고 구직자 입장에서 금전적으로 부담해야 할 부분이 있는지 궁금해 여기 글 올립니다.
비슷한 경험 있으신 분들이나 관련 업계에 계신 분들께 조언 부탁드립니다. 감사합니다.

금전적인 부담을 얘기한다면 정상적인 회사 아님. 리크루팅 회사들은 지원자들에게 돈을 받지 않음.

안돼요. 그런데 가면 큰일 나요. 빨개벗겨서 잠도 안재우고 하루종일 일만 해야해요. 그런덴 가지 마세요.

되도록이면 이용하지 마세요.
headhunting 회사 이용하지 말고 스스로 알아보시 길 추천 드립니다.

아뇨 쓰지마세요. 제 경험상 다 쓰레기같음

이런 헤드헌팅 회사와 컨택해보는 게 실제 취업에 도움이 되는지,

>> 연락이 왔을 때, 그 포지션이 관심이 없으면, 관심 없다고 얘기하면 됨. 먼저 연락 해 봐야, 포지션이 많지 않아, 도움 받을 수 없음,

그리고 구직자 입장에서 금전적으로 부담해야 할 부분이 있는지

>> 없을 걸, 고용주로 부터 커미션 받을 걸

비슷한 경험 있으신 분들이나 관련 업계에 계신 분들께 조언 부탁드립니다.

>> 한국 기업체 헤드헌터들은, 대부분 한인 업체만 할 테니, 극 소수 포지션이겠지.. 인디드, 몬스터, 링트인 등이, 정식 방법임.. 스펙이 인디드, 할 정도도 안된다면 … 뭐, 한인 리쿠르터 라도 이용 해야 겠지.

미국은 헤드헌터 통해서 좝을 찾는 경우도 많습니다.
오히려 처음에 감을 잘 못잡을땐 헤드헌터가 나에대해 회사에 잘 설명해주는 시스템이기 떄문에 면접기회가 더 생길수도 있어요.

그런데. 한국 헤드헌터는 한국기업들하고만 주로 활동합니다. 그나마 삼성같은데면 다행인데,, 미국내 한국현지인 회사들 또는 알라바마.. 이런데랑 주로 일해요.
한국 기업을 염두해 두신다면 한국 헤드헌터가 오히려 더 잘 맞겠죠?

헤드헌터는 고용이 확정되면 회사에게 돈을 받는 구조라서.. 돈 걱정은 안하셔도되요.
오히려 연봉협상이나 애매한 부분들 헤드헌터 통해 물어보면 되기 때문에
더 좋은 점도 있습니다.