Home Talk Free Talk 판단기준. This topic has [1] reply, 0 voices, and was last updated 1 year ago by 아니. Now Editing “판단기준.” Name * Password * Email Topic Title (Maximum Length 80) 1. 월급 작아도 리모트 잡. --- 아직 기회 없음. --- 한국기업도 좋으니 나좀 뽑아주면 좋겠음. 2. 월급 작은데 시큐리티 클레런스 지원해줌. 3. 월급 은 젤 많은데 리모트잡도 아니고 ....너무 빡셈. 내 선택은 이중에서 아무 고민없이 1번 일텐데....근데 기회가 없네. 그래서 2번과 3번중에 고르려면.....아마 3번? 안 추운데 가야 하니까. 근데 시큐리티 클레런스가 받아두면 나중에라도 무슨 장점이 있을까? 잡 시큐리티는 좋겠지만 급여수준은 다 별로들인데... 근데 난 90살까지 은퇴할생각이 없으니까 받아두는게 좋을까. 근데 90살까지 은퇴안하겠다는 생각은 일시작하면 한달만에 생각이 바뀔듯하네. I agree to the terms of service Update List
