on-site 때도 약간 늘어지는 느낌을 없지않아 받았지만 결과적으로 긍정적인 피드백을 받고 hiring manager들과 팀매칭 라운드가 있었습니다.
긴장 탓인지 더 말을 잘할수도 있었겠다 싶었지만 대체적으로 좋게 마무리 했던 것 같구요.
3명의 매니저들과 1명의 engineering director와 얘기를 했었습니다.
이것이 마지막 라운드인 것 같아서 최종적인 업데이트를 기다리고 있는데 거의 1주일이 다 되어가고 있습니다.
어제 check-in 메일을 보냈지만 아직 답이 없네요.
확실히 제가 top candidate은 아닌 것 같다는 생각이 들고, on-site 패스 후에 팀 매칭에서 리젝 당하면 맘이 많이 씁쓸하겠단 생각이 듭니다.
그런 경우가 꽤 있는 거 같더라구요.

recruiter한테 다시 메일 보내서 정확한 타임라인을 요구해보는게 나을까요?
FAANG은 아니지만 제가 제일 좋아했던 회사였어서 괜히 더 미련을 갖게 되고 막 매달리게 되는 거 같네요…
다른 인터뷰도 같이 잘 안되다 보니 여러모로 마음이 무겁네요.

저도 그런 경험이 있어요. 그냥 훌훌 털고 빨리 다른데 계속 지원하시는게 정신건강에 좋습니다. 절대 미련 남기지마세요.

그 기분을 충분히 이해합니다만, 재촉한다고 해서 달라질 것도 없습니다. 제 경험에 비추어보면, 이런 상황이 발생하는 이유는, the bar of the hiring pipeline이 각 팀의 기대치보다 낮거나, 인터뷰 피드백이 아슬아슬하거나, candidate seniority가 현재 수요에 맞지 않는 경우가 대부분입니다. 그래도 재대로 된 회사라면, Recruiting team에서 알아서 hiring manager들을 독촉해서 최대한 결과를 빨리 만들어 내려고 할테니 믿고 기다려보세요.