이번 행정 명령으로 H-1B/H4비자뿐만 아니라, L-1비자, J-1 비자가 일시적으로 동결된다네… 인도 중국애들이 HIB반이상인데, 확 줄을듯.
결국 50만개 직업이 미국인들에게 돌아간다는데, 사실 미국애들이 잘 못 다루는 분야에 H1B가 많이 돌아간건데, 테크기업들 반발이 거셀듯.
컨트렉터로 파견하는 컨설팅 회사들에서 무작위로 인도인 마구 뽑는건 그들의 비지니스 모델인거고, 별로 인더스트리의 정상적 인력 수급과는 관련이 없는 것으로 생각됩니다. 이들은 거의 사기 업체라고 생각합니다.
적어도 일반 소프트웨어 개발 업체는 싸다고 미국 사람 안뽑고 인도인 뽑진 않아요. 그만큼 골라서 뽑을 만큼 자격이 갖춰진 인력이 풍부하지 않답니다. 따라서 정말 하위 레벨 포지션들이라면 모를까, 중상위 레벨의 포지션들은 몸값 때문에 현지인들이 배제되고 외국인을 뽑는 일은 없습니다.
정말 사람 뽑기 힘듭니다. new grad도 힘들어요. 좀 괜찮다 싶으면 벌써 오퍼 여러개 받아 가지고 있죠. 그렇다고 일을 못할 친구들을 대려다 놀 수도 없고. 몸값이 문제가 아닙니다. 경력직은 더더욱 뽑기 힘들어요. 최근에 뽑은 사람들은 레이오프 때문에 나온 사람이거나 기존 부서장이 바뀌면서 싫어서 인터널 트랜스퍼한 정도 입니다. 경력직 인력 수요가 높으니, 실력 있는 사람들은 시장에 오래 남아있질 않아요.
