Home Forums Job & Work Life 퇴사 후 연락이 안 될 때 고소할 수 있나요? This topic has [35] replies, 0 voices, and was last updated 5 years ago by C. Now Editing “퇴사 후 연락이 안 될 때 고소할 수 있나요?” Name * Password * Email Topic Title (Maximum Length 80) 안녕하세요, 현재 대학에서 포닥을 하고 있습니다. 얼마후 포닥을 그만 두고, 인더스트리로 갈 예정입니다. 학교에 퇴사 절차를 물어 봤더니, 2 주전에 저의 보스에게 이메일을 보내면 된다고 합니다. 2주일전에 꼭 노티스를 안 해도 되고, 2주 노티스는 추천 사항이라고 합니다. 제 계획은 2주전에 보스에게 영상 통화를 통해서 (요즘 코로나 때문에 직접 대면은 못하고), 사직의사를 밝히고, 그날 공식적인 이메일을 보낼 생각입니다. 그리고, 2 주 동안 제가 지금까지 했던일들을 랩 멤버에게 인수 인계를 한 후 떠날 예정입니다. 2 주면 제가 했던일을 충분히 인수일계를 할 시간입니다. 학교를 퇴사 후, 새로운 회사에 입사 한 후에, 보스가 저에게 전화를 하거나, 이멜일을 보내서 뭐 좀 해달라고 할 가능성이 높습니다. 이 경우, 제가 전화나 이메일에 대응을 안 하고 무시할 경우, 제 보스가 저를 고소할 수 있나요? 이 랩에서 포닥을 하면서, 말 못할 사연이 너무 많았습니다. 눈물을 흘리며, 잠을 못 잔 날들이 너무 많았구요. 한가지 예로, 저는 이 랩에 들어온후 하루도 쉰적이 없습니다. 토일은 물론 코로나 사태로 모두 셧다운 되었을 때도, 하루도 빠짐없이 랩에 나와서 일을 했습니다. I agree to the terms of service Update List
