안녕하세요 평범한 엔지니어링 회사 근무중입니다.

일한지 몇년동안 캐나다애들이랑만 일하다가 올해 느닷없이 필리피노 2명 대졸자 취업못하고 있는애들 계약직으로 채용했어요..

저는 뭐 누구랑 일하는건 아무 상관 없는 사람중에 한 사람인데..ㅠㅠ

오늘 처음으로 같이 일하는데( 몇달동안 현장갔다와서 오피스에선 처음봄요) ….와 둘이 따갈로그어로만 애기하고…..장난없네요….

옆에 그 말 못알아듣는 제가 있으면 그래도 예의상 영어로 하거나 아니면 밖에 나가서 지네나라말로 대화하고 와야 하는거 아닌가요??

아예 영어못하는 이민자거나 그러면 제가 백번 공감하겠는데….엔지니어링 회사에 대졸자로..와서…무슨 아시안 슈퍼마켓에서 일하는 것처럼 하는건 좀 아니지 않나요??

제가 너무 이상한건가요??

오늘 몇시간 같이 있었는데 스트레스 받아서 뒷목 땡기네요..괜히..

매니저에게 말할까요? 아니면 애네들한테 조용히 말할까요?? 비슷한 경험 있으시면 혹시 지혜로운 대처법 있으신가요??

2년 넘게 개념없는 쓰레기 인성 정치질만 하는 필리피노와 일하면서 상당히 스트레스 받았던 사람입니다.
개내들 민족성입니다 – 같은 필리피노들 끼리 어울리고, 백인들한테만 잘보이고, 온갖 정치질, 회사에서 친목질 등등..

직접 말하면 손해입니다. 매니저 성향 확인하고 회사 규정에 어긋나는 행위만 보고하세요.

그렇군요. 빠른 답변 감사드려요..아 원래 오피스 엄청 조용하고 좋았는데 지난 몇년동안…갑자기 따갈로그어 들으면서 일하려니 급 현타 오네요..ㅠㅠ

자기네들끼리 모국어로 대화하는 소리 들리는 것 까지 뭐라고 하실 수는 없는 것 같고요, (아마 이 케이스 아닌가 싶은데)
원글님 포함 같이 얘기하는데 영어를 사용하지 않는다면 communication skill에 심하게 문제가 있는거고요.

개인적 잡담은 니들 말로 해도 업무상 대화는 당연히 영어로 하라고 요구할 수 있죠.
한두번 주의 주고 안들으면 매네저에게 얘기하세요.
Work ethics를 지키라고 하세요.
Show them who the boss is!

직접 해 끼치지 않으면 뭐 그냥 넘어갑니다.
히스패닉들하고 주로 일하는데, 얘네들끼리는 그냥 뭐 에스빠뇰로 솰라솰라…
뭐, 나한테 직접적인 해를 끼치는건 아니니, 뭐 알아서들…
처음엔 살짝 기분나빴는데, 뭐 나한테 손해나는 것도 없으니 걍 넘어가줍니다.

자기들끼리 말하는 언어 간섭하면 위법이고 금지되는 차별임이 확고한 판례입니다. 괜히 나섰다가는 원글님에게 징계/해고가 갈 수 있습니다.

너나 잘하세요.
너님도 같은 한국사람이랑 있으면 영어쓰나요?

아니자나요, 양심좀 챙기고 사셔

목소리가 크면 톤 좀 낮추라고 얘기는 할수 있지만, 공식 국가언어가 없는 미국에서 어느나라말로 지껄이든 뭔 오지랖인지?

난 기분 안나쁘고 신기하든데

중국 엔지니어들 회사에서 대놓고 중국말 합니다

귀마개 하던지..노이즈 캔슬링 이어폰을 사서 명상음악 들으며 노이즈 캔슬링 쓰세요. 세상 평안하고 조용해집니다. 주변 중국 엔지니어들에 싸여서 일할 때 스트레스 받아서 그렇게 2년 넘게 버티다 이직했죠.

우선 캐나다 동료들이 자기네들끼리 불어로 이야기하는 경우를 가정해보시고 마찬가지로 힘들 것 같은지 한번 생각해 보심이…

사실 그걸 뭐라 할수 없지만 그냥이건 개개인의 에티켓 문제라고 봐요. 제가 일하는 회사도 스페니쉬 쓰는 사람 많아도 한명이라도 스페니쉬 못하는 사람 주변에 있으면 다 영어로 대화합니다. 그냥 배려를 얼마나 하는 사람이냐의 문제인거같아요

업무 관련 본인이 알아야할 내용을 타갈로어로 떠들면 당연 매니저에게 얘기해 커뮤니케이션 이슈화 하지만 필리핀 직원끼리 자기말로 잡담 하는걸 슈퍼마켓 직원들에 비유하는건 …글쓴 분 인종적 편견 수준이 들어납니다. 캐나다 란티노급인 필리피노들 직장서 잔머리 굴리고, 정치질 오진건 알지만…이런 징징거림은 아니죠.

본인은 한국인 친구 만나면 영어로 대화함?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 본인 성격에 문제가 있으신거 같은데 절이 싫으면 중이 떠나면 됩니다

넌 한국회사 다니까 한국어만 쓰나보지. 다 회사에선 영어하거든. 그리고 이게 친구만나서 떠드는 상황이니? ……..쯧.

업무상 이유가 아니더라도 회사에서는 영어로 하는게 원칙입니다. 법적으로는 강요할 수는 없다고 알고 있지만 이건 상식에 문제입니다. 대부분 한국인이나 일본인들은 이런건 알아서 자제를 하죠. 자기들 끼리 다른언어를 쓰는것은 다른 사람을 배타하는 겁니다. 그리고 이유야 에쩨든 내가 불편하면 불편한거지 뭐 위에 ‘징징’ 댄다니 그런 표현까지 쓰면서…..참내 (한국인들이 이렇게 회사에서 한국말로 떠든다고 하면 또 한국인은 이래서 문제라는 둥 할꺼면서). 뭐든지 일에 방해가 될만큼 불편하면 참지말고 해결을 방법을 구해야 합니다. 일단은 그 필리피노들에게 대화하는데 나도 좀 끼자 영어로 해달라고 잘 얘기해 보시면 아마 적어도 지들끼리 자기말로 떠드는것은 안보이는 곳에 가서 하지 않을까 합니다. 그래도 안되면 메니져에게 불편하다하고 말해보세요. 예전에 저희 회사에서도 지들끼리 너무 떠드는 중국애들 있었는데, 그래도 VP가 가서 주의를 주니 조용해 졌습니다. 게네들이 눈치는 많이 봐서 좀 높은 사람이 뭐라고 한마디만 하면 금방 효과있습니다.

영어로 말 걸면서 화제를 돌리거나 대화에 함께 끼어 들려고 해 보세요 자연스럽게 영어로 대화 하게됩니다

한국, 중국, 인도, 월남 출신들도 더하면 더했지 별 차이없다. 필리피노들이 보통 한국 사람들한테는 친하게 대하니까 감사하면서 잘 지내도록 해라.

전 회사에 인도애들이 오지게 많다보니 힌디어를 가볍게 배우고 써먹으니까 아주 좋아하더라구요.
님도 따갈로그어 몇마디 배워서 한번 던져보시고 반응 보시면 재미 있을 수도 있습니다.