안녕하세요, CFRA 사용 시, 휴가중 돈은 무조건 캘리포니아 주(EDD)에서만 받나요? 아니면 회사에 따라 회사에서 휴가 중 임금을 주는 경우도 있나요?

본인 회사에 연락하는게 정확하지 않을까요?
근데 출산하고 일 그만 두는 경우나 월급 안받고 몇달 쉬는 것은 동료로 봤지만요.
애 낳고 일주일만에 직장을 복귀하면서 애까지 들고와서 자랑하는 것도 봤어요

켈리에 내가 본 회사들은 출산휴가는 한 3개월 됩니다. 그러나 EDD가 있기때문에 EDD를 먼저 이용하게 합니다. 그 EDD 기간이 끝나고 나면 (EDD는 3개월이나 안줘요) 나머지 기간은 회사에서 줍니다. 주는 돈은 당연히 EDD는 얼마안주고 회사에서 주는 돈은 회사마다 다릅니다. 저번 회사는 70프로 준다고 하더군요. 윗분. 출산하고 일을 그만두거나 돈안받거나 일주일만에 나온다???? 어느 회사를 다니시길래…..헐.

아 그리고 출산휴가는 남편도 또 쓸수있어요. 와이프가 출산휴가 마치고 일시작하면 남편이 출산휴가 신청해서 정부와 회사에서 3개월 또 돈을 받고 집에서 애를 봅니다. 재택을 하는 부부가 아니라면 적어도 6개월은 도움이 많이 됩니다.