두 회사에서 오퍼 받았는데, 그 중 A 회사와 2번 이메일 오고 가며 연봉 협상을 마무리 한 후 B회사에다 난 A회사와 이 금액의 오퍼를 받았고, 승낙하기로 결정했다고 하니 B회사에서 A 회사에서 제시한 연봉보다 10K 를 높여 오퍼를 다시 줬습니다. 저는 그냥 A회사로 맘을 굳혔는데 너무 기대하지도 않게 B회사에서 더 높은 금액을 오퍼하더군요..

A회사에다 3번째로 카운트 오퍼를 제시해도 되는 상황인가요? 오퍼 승낙하면서 너네 팀과 일하게 되서 너무 기쁘다라며 엄청 만족스러운 답장을 보냈거든요 ㅠㅠ 너무 돈 쫒는 직원으로 생각하고 저에 대한 신뢰가 떨어져서 그냥 리젝할까봐 고민이네요.

늦은거 같습니다. 10k로 그런 모험은 안할거같내 저는

저도 10K 가지고는 모험 안 할 거 같습니다. 오퍼 승락 했으면 위에 승인까지 다 났을텐데 그거 다시 고치려고 하면 다시 다 승락 받는 과정 거쳐야 하는데 시작할 때 안 좋은 첫인상으로 시작하실 필요 없어 보입니다.

이미 수락하지 않은 이상 당연히 됩니다. 받아들일지 아닐진 A의 몫이죠. 그냥 말만 잘 꾸며서 하세요 장사꾼처럼 흥정하지 말고.

아 다시 읽으니 수락했군요. 그럼 좀 문제됨. 어떻게 나올진 케바케.

저라면 그냥 이미 수락한곳 갑니다. 10k 로 가고싶은 회사와 처음부터 트러블 생기거나 최악의 경우 틀어지는일 만들고 싶지 않네요. 정 10 k 가 아쉽다면 다시는 A회사 안간다고 생각하고 B회사로 가겠네요..

저기요, 먼저 답변들데로 만불가지고는 좀 아닌듯.

본인도 가치를 잘 비교하세요.

네고는 한번만.. 두번하면 날라갑니다.

A회사 픽스하시죠
만불의 모험가치가 안되어보입니다

이미 오퍼를 수락한 시점에서, 연봉 총액이 얼마인지는 모르지만 10k는 B를 고민할 만큼 큰 금액 차이는 아닌걸로 보입니다
차라리 B회사에 카운터를 넣든(차이가 유의미해서 A대신 B로 결정할 만큼) 아님 A로 그냥 가는게 좋아 보입니다.

A회사로 맘을 굳힌 이유가 온전히 돈 때문이셨엇나요? 그럼 돈 더 높게 준 B회사로 가세요. 10k는 일하시다보면 금방 매워지는 금액이거니와 더불어 회사선택의 기준이 될 정도의 금액은 결코 아니라고 여겨집니다. 다만 결정은 본인이 하는거죠.