졸업하자마자 올해 1월부터 일 시작해서 6개월 조금 넘었는데, 회사가 재정문제로 비자지원 중단이네요. 6개월 개발자로 일한 기록은 경력으로 거의 안쳐주려나요?

new grad로 지원하셔도 되고. junior로 하셔도 되지요. 6개월 경력 레쥬메에 넣으시구오

얼른 텨텨

비자 안되면 아무 소용 없죠. 얼른 이직하세요

이해할 만한 사유가 있다면 이직해야죠.
부득이한 사유없이 자주 이직하는 것은 경력에 도움이 안되지만, 이러한 이유는 누가 봐도 이해할 수 있기 때문에 문제가 안 됩니다.
왜 6개월짜리 경력이 있냐고 면접 시 물어 볼 수 있는데 그 때 잘 설명하면 됩니다.

비자 문제가 걸려있으면 경력을 떠나서 무조건 이직해야합니다. 미국은 기본적으로 신분이 우선이에요.

OPT끝나고서 한국으로 돌아가실 계획이 아니시라면 이직을 서두르세요. 그래도 회사가 상황을 솔직하게 말해주었고 지금 여름철이라 찾아보시면 구인하는 곳들 있을 꺼에요.

어차피 OPT 뽑는 회사면 비자 관련해서 빠삭하고 이해 잘해줘서

왜 6개월만에 그만두고 이직하려하냐 라고 물었을때 H1/영주권 스폰 안해준다 해서 의미 없어서 그만 두었다 라고 하면

다들 납득할것임