안녕하세요,
올 1월 2순위로 저와 제 아이는 먼저 영주권을 받고,
한국에 있는 남편이 Folloing-To-Join으로 신청 들어가서
12월에 미 대사관에서 인터뷰가 있습니다.
필요한 서류는 다 넣었는데,
현재 제가 다니는 회사의 급여가 prevailing wage 에 못 미칩니다.
회사 management가 바뀌어서 페이롤을 그 정도 수준에 못마춰 주겠다는데
인터뷰시 제직증명서류를 요청하면 못미치는 연봉을 그대로 넣어도
괜찮을까요?
답변 꼭 부탁드립니다.

저도 아직 신청하려고 준비하고 있지만 비슷한 입장이군요.

페이가 모자라서 인터뷰시에 문제가 되면, 지금 경제상황을 이유로 페이롤이 오르지 않아서 그렇다고 이유를 대려고 하는데요.
얼핏 들은 얘기는 금액이 많이 차이가 나지 않으면 괜찮을 수도 있다고 합니다. 장담은 못하지만요.
지금 상황으로서는 이 방법밖에 없는듯 하네요.

또 다른 걱정은 이것이 문제가 될 경우 본인이 받은 영주권도 문제가 될 수 있지않을까 생각됩니다.

변호사에게 다른 방법이 있는지 물어보세요.
인터뷰 하고 나서 후기 남겨주시면 고맙겠습니다.

좋은 결과 있기를 바랍니다.

답변이 아니라 죄송합니다. 저도 비슷하게 될 거 같아서요. 후기 꼭 올려 주세요. 저는H1B, part time으로 근무 중이면서 full time position으로 EB2 영주권을 이 번 8월에 받았는데, 경기가 안 좋다 보니, 그게 full time으로 바꾸기 여의치 않아서 아직도 그냥 주 25시간 정도만 일하고 있읍니다. 그게 꼭 필요한 서류 인가요?