2달전에 지원했던 곳에서 연락이 와서 전화인터뷰를 하자고 하는데 어떻게해야 할지 모르겠어요..

다행히 지금 다니는곳에서 안짤리고 살아남았는데 (4분의1이 짤림) 인터뷰를 진행을 해야할지 확신이 안서네요…

괜히 이직했다가 짤리면 이도 저도 못하고 낙동강 오리알 되는건 아닌지…물론 오퍼 받지도 않아 놓구선 김치국 마시는건 있는데

괜히 힘뺴고 싶지 않아서요.. 어떻게 하는게 좋을까요?? 그냥 인터뷰 경험 쌓는다 하고 전화인터뷰 하고 기다리는게 맞겠죠?

일단 인터뷰 보고 오퍼 받고 고민할 문제인거 같습니다~
이직 하려고 했던 이유가 있으셨을거고 옮기고 싶으신 회사가 더 좋은 곳 아닌가요?
저라면 이직 할듯~ 만약에 잘못되서 옮기자마자 짤린다거나 해도 지금 실업수당도 굉장히 좋은 상태니
괜찮을 듯..

뭐 케이스 바이 케이스라 정답은 없겠지만, 저 같은 경우에 회사 오퍼 받아서 HR 서류 작성중입니다. 5월 중순부터 일 시작하기로 날짜가 정해졌어요. 다만 여기는 연방정부 관련 프로젝트라 사기업이랑은 좀 다를지도 모르겠어요. (경기를 좀 덜 탈지도…)

지금 상황에 하이어링을 하는 회사라면 코로나 여파가 덜 한 회사 아닐까요? 보시는 게 좋을 듯

이 상황에서 active하게 채용 진행을 하고 있고, 진척사항이 눈에 띄게 나타난다면 옮기셔도 문제가 없을거로 판단됩니다.
진행 하시는게 옳다고 판단됩니다. 특히나 현 직장이 1/4를 짜른 상황이라면 더더욱이요. 당분간은 회사 분위기 암울할 것 같네요