안녕하세요. 선배님들 제가 이번여름에 중국계 미국 칩설계 회사에 인턴으로 들어가게 되었습니다. 첫 직장이라 걱정 반 기대 반이라서 이렇게 여쭤봅니다.
사실 미국이 중국 반도체 시장 제재에 박차는 가하고 있다고 들었습니다. 그래서 제가 이 회사에서 첫 경력을 시작한다면 추후 이직을 할 경우 크게 불이익이 있을지 걱정이됩니다.
사실 교수님께도 여쭤보기가 민망해서 (교수님이 중국분이셔서) 그리고 제가 회사를 고를 입장도 아니라서 크게 문제만 없다면 열심히 일하려고 합니다.
또 중국 칩설계가 정부보조를 받고도 진전이 없다고들었는데 다른 회사로 이직할 경우 나중에 제 경력이 무효화될까 걱정됩니다. 미국은 경력이 중요하잖아요.
고민에 대한 조언을 조심스럽게 구해봅니다.

단기 인턴가지고.. 그건 이직이 아니에요. 인턴잡이라는건 하긴 해야하는데 직원들이 하기 귀찮은 허드렛일 노가다가 대부분. 그래도 레주메에 들어가니 잘 배우고 오세요.

감사합니다!

아마 화웨이 미국연구법인 FutureWei 얘기하시는 것 같은데, 다른데 인턴오퍼가 없으면 일단 가서 열심히 배우세요. 화웨이에서 인턴했다고 마이너스 될일은 없을겁니다. 안 하는것보다는 백배 나아요.

참 별게 다 고민이다.

본인이 그렇게 신경쓰이면 하지마세요.

돌다리도 두드려 보고 건너야겠지요. 국제정세란 알기 힘듭니다. 내일 당장 우크라이나 전쟁이 끝날수도 있고, 타이완이 중국에 흡수될수도 있겠죠. 그럼 tsmc도 같은 취급을 당하게 될까요? 아니면 반대로 미국과 중국이 다시 친해질수도 있겠고요. 인플레이션을 잡아야 하니까요. 그런건 걱정하지마시고, 열심히 하시면 될 것 같습니다. 제 경력도 길어지기 시작해서 처음에 시작했던 회사들은 하나씩 레즈메에서 지우고 있습니다. 정말 나중에 미중 관계가 더 악화되서 문제가 될 것 같으면 안쓰면 그만입니다. 다른 옵션이 없다면 하는 것이 안하는 것보다 나아보입니다. 그리고, 질문은 hiring manager의 성향에 따라 달라지겠죠. 그러니까 general하게는 이렇게 답변 드리고 싶네요. 화이팅!