먼저, 아직까지 카드 손에 못 쥐신 것에 대해 안타까움을 표현하고 싶네요. 그리고, 다음 주 부터 원하시는 회사에서 일 하신다니 축하드리구요. 아무쪼록 새 회사에서 영주권 신경쓰지 마시고(안 쓸 수야 없겠지만서도), 맘 편히 일 하시면 조만간 좋은 소식 있으실 겁니다.

다름이 아니라, 여쭙고 싶은 것은…
이직하시면서 job title이 현 회사와 새 회사에서 정확히(한 글자도 다르지 않고) 같은가요?
아니면, 이름은 약간 다르더라도, job description과 qualification(석사 이상 요구, 또는 경력 몇 년 이상 등)이 같으면 되는가요?

답변 미리 감사드립니다.
님의 앞 길에 한없는 축복이 함께 하시길 바랍니다.

전 하는 일 자체는 많이 다르지 않지만 타이틀은 아주 다릅니다.말하자면 현재 회사에선 “Computer and Information Scientist and Researcher”이고 새로운 직장에선 “Software Engineer IV” 입니다. 두개가 요구하는 학력은 거의 석사하고 경력 5-6년입니다.이문제 때문에 마음고생 많이 했었습니다.지금 회사는 중간크기의 회사이고 새로운 회사는 미국에서 이름만 대면 아는 아주 큰 회사입니다.두 회사의 변호사 모두 문제가 없을 것이라고 몇번이고 대답했었습니다.사실 저도 이문제로 많이 불안해 하고 염려 많이 했었습니다.새로운 회사에서 AOS portability assessment를 먼저 하고 확답을 주었었고 더 불안해 여러가지 반복되는 질문을 할때마다 더 이상 같은 질문 하지 말라며 대답은 잘 해주더군요.중국인 친구가 중국인 보드를 통해 알아본 것도 문제가 없을 것이라고 합니다.

친절한 답변에 감사드립니다. 주희아빠님의 말씀(변호사들에게서 들은 바로는)으로는, job title은 다르더라도 하는 일과 자격요건이 비슷하다면 아무런 문제가 없다는 뜻이네요. 많은 도움 되었구요. 지금까지 마음 고생 많이 하신 걸로 아는데, 그것이 끝이었길, 앞으로 좋은 일들만 생기길 바랍니다. 행복하세요.