항상 이 곳을 통해 많은 정보를 받고 있습니다.
다름이 아니라 제가 사정상 아이들 영주권을 제 영주권과 별도로
1년 정도 늦게 Follow up join으로 신청을 했는데..
제 영주권은 다행히 문호가 후퇴하기 전에 승인을 받았구요.
아이들 것은 아직 Pending 중입니다.
근데 요즘 회사 사정이 좋지 않아 영주권을 받자마자 Layoff가
될 것 같아서요.. 이럴 경우 아이들 영주권 승인에 혹시
문제가 있지 않을까 해서요..
어떤 변호사님은 관계가 있다라고 얘기를 하셨다고 했다던데..
사실인가요?
혹시 경험이 있으시거나.. 이 문제에 대해서 알고 계신분의
사례를 부탁드립니다.
감사합니다..

제가 알아본바로는 RFE가 나오거나 인터뷰를 하시게되면 지장이 있다고 들었습니다.

지나가다님 감사합니다. 그렇다면 아이들 영주권 나올때까지 일을 해야 한다는 것인지 아님 적정기간 일을 하면 된다는 것인지요?
그리고 제 아이들이 10살 5살인데 이 경우에도 RFE나 인터뷰가 나올 확율이 있을까요?