제가 OPT 기간 중 취업 후 학교에 따로 employment 신고를 하지 않았습니다.
바뀐 룰을 잘 몰랐기 때문이지요. 90일내에 취업이 되어 있어야 한다는…
물론 저는 OPT를 받자마자 취업은 되었구요..

룰이 바뀐 후 학교에서도 따로 취업신고하라는 안내도 없었고,
취업 6개월 후 즈음 휴가차 한국 나갈 때
여행확인서를 받기 위해 학교로 연락하니뒤늦게 학교ISSP에서
취업정보를 입력하라고 하더군요.
아무래도 제가 OPT기간 중 취업이 되었다는 신고는 6개월 후에
학교에 신고한 것 밖에는 없어요.

혹시 이로 인해 그동안 제가 불법체류자 신분으로 전락한 것은 아닌지
걱정이 되곤 합니다.

그런데, 불볍체류가 신분이 되어 있었다면, 지난 번 한국방문했다가
미국에 다시 입국할 때 문제가 되지 않았을까요?
당시 문제 없이 통과한 것으로 봐서 학교에서 SEVIS에
저에 대한 보고가(물론, 당시 취업정보는 없었겠지만) 일정 부분 있었던 것일까요?

제가 불법체류자인지 아닌지를 어떻게 알 수 있을까요?
문득문득 불안해지곤 하네요.

비슷한 경우이군요. 전 OPT 받기 전 CPT 로 일하던 회사에서 계속 일하다가 OPT 나오면서 이어서 일했거든요. 나중에 이 페이지에서 학교에 알려야 된다는 걸 알고서 학교에 물어보니 괜찮다 고하고 업데이트 했다고 하면서 그러더라구요. 일단은 안심이 되지만 그래도 이전 페이먼트 check 다 잘 가지고 있고 스캔해서 보관하고 있으면서 혹시 모를 경우를 대비하고 있습니다. 제 개인적인 생각으로는 페이첵 있고 택스 낸 게 확인된다면 나중에라도 문제가 생길시 증명할 수 있지 않을까 싶습니다. 그게 지금으로서는 할 수 있는 최선의 길이구요. 뭐 너무 마음 졸이면 스트레스 밖에 없구 그렇다고 정확히 물어볼 데도 없구 증거자료만 확실히 가지고 있는 수 밖에 없군요…