회사가 long weekend 이나 아니면 4일이상 연속 휴일이 생길 경우요 shutdown이나 뭐 …그런 이유로
그럴 때 잠시 해외에 나갈 때 회사에 말을 해야 하나요?
영주권자라 신분의 제약은 없는데
혹시나 해외에 장기체류 (비행기 연착…딜레이)가 될 수도 있고 무슨 일이 생길지 모르니…

그런데 또 동시에 그런 것까지 보고하는건 하는 쪽이나 받는 쪽이나 과할거 같다 라는 생각도 들구요

메니저에게 얘기할것 같아요

보고로서 하는게 아니라 말씀하신 이유때문에 말해두는게 낫지 않을까요? 말하고 싶지 않은 이유가 없다면요

아뇨……….? 한번도 그래야한다고 생각해본적이 없는거같은데요….

보고까지는 과하지 않을까요? 그냥 어쩌다 이야기할 기회가 생기면 몰라도요. 예를 들면, 휴가 때 뭐해? 응 나 어디 갈 계획이야..이런 경우

듣는 사람이 짜증날듯

매니저가 니 애미냐?
똥누러 갈때마다 신고해라
존나 답답하네

다른 이야기하다 슬쩍 언급하는거 나쁘지 않다.
혹시 뭔일이 생길지 모르는데 밑에 애가 외국에 나가있어 빠른 대처가 어려우면 너 미운털 박힐수도 있다.

안물안궁

물어볼 경우만 슬쩍 흘리듯이 어디간다 정도?
근데 안물어보는 게 정상임.

꼭 얘기할 필요는 없지만 급한 연락에 메세지 받을 수도 없다면 그 정도는 알리고 가면 좋음.

업종에 따라 다를거 같은데, 급한연락 올수도 있는 회사면 말하는게 낫고

그게 아니라 워크 라이프 딱 분리 되어있으면 말안해도 될거같고

매니저랑 친분 있으면 사담 나눌때 나 휴가때 어디가는데 거기 가봤냐고 슬쩍 말해도 되고

매니져가 백인이고 휴가가는 사람이 백인이면 99% 어디가냐고 물어보거나 알려줌. 휴가가는 사람이 백인이 아니라면 99% 안물어 봄. 불안하면 비행기리턴이 토요일이라면 월요일까지 휴가내 만약의 사태를 위해 대비하는것도 방법임.

꼭 숨겨야 할 이유가 없는 한 그냥 지나가는 말로 비행기 타고 어디에 갔다오려 한다고 얘기하는 것 나쁘지 않다고 생각합니다.
교통사고 안 나는 것 알면서도 돈 들이면서 보험에 가입하듯이…