Home Forums Job & Work Life 자기 발로 나간 직원 실업수당 줘야하나요? This topic has [7] replies, 0 voices, and was last updated 6 years ago by asdf. Now Editing “자기 발로 나간 직원 실업수당 줘야하나요?” Name * Password * Email Topic Title (Maximum Length 80) 안녕하세요. 저희는 take out restaurant를 하고 있는데 이번사태가 심각해지기 전, 저희 직원이 버스출근이 안전하지 못하다 생각하여 하루전날 출근못하겠다는 통지를 하였습니다. 그래서 주인으로서 오는 택시비, 일 끝나고 차로 집까지 데려다 주는 것을 말해봤지만 그래도 안전치 못하다, 일 못하겠다 해서 약 1달째 일을 안 나오고 있습니다. 저희 주에선 아직 저희는 essential business로 간주되며, 다른 옆집 가게들은 다 열었습니다. 오늘 실업수당을 신청하였다고 했는데 저희에게 Laid off due to lack of work 이라고 확인서가 왔습니다. 이럴경우 저희 생각엔 voluntarily quit이라고 생각 하는데.. 이 상황엔 그 확인서에 저희가 어떡해 답해야 하나요? 또한 적어도 5/31일부턴 정상 영업할거라 생각되는데 그때 어떡해 실업수당을 끊어야하나요? 구글에 서치를 해봤지만 이런 케이스는 나와있지않네요... ㅠㅠ 혹 도아주실수있으시면 진심으로 감사드립니다. I agree to the terms of service Update List
