백그라운드체크는 구체적으로 무엇을 보고 고려를 하는건가요?

패션관련업체에 인터뷰를 보고 백그라운드체크를 하려하는데 어플리캐이션을 작성하여 보내달라고 하네요.

근데 제가 크레딧스코어가 상당히 안좋아서 과연 입사결정에 영향을 끼칠지가 의문이네요. 범죄나 모 그런 기록은 하나도 없는데 점수가 낮아진 이유가 있긴한데 어플리캐이션을 보낼때 그 이유도 미리 말을 해 놓는게 낫을까요?

정보 부탁드립니다.

회사에서 돈빌리나요?
크레딧 점수는 취업과 상관 없습니다.

이력서에 기재된 학력이나 경력의 사실 여부를 확인하는 것으로 보입니다.

HR 담당자 한테, 제가 들은 바로는 크레딧 점수는 신경안쓰고, 값지 못한 빚이 5천불 이상인지만 체크 한다고 합디다.

저 크레딧 점수 안좋았고, 5천불 이상이었는데 합격했어요. 경력이나 전과/위반사실 위주로 봅니다.