4개월 지난뒤에야 알게 되어 제가 너무 바보스럽단 생각을 하고 있어요.
3월13일에 그만둔 회사 마지막 페이첵금액이 잘못되어서요.
그회사들어갈때 사실 사장이 체크반 캐쉬반 하자고 하며 win win이라시며 그러시길래 저는 세금관계좀 말리하고 잇어서ㅠ 몰라 그냥 그렇게 받아 왓는데……문제는 ..사장은 익스펜스처리한거같구요.

문제는 그만둘때 마지막 15일간 페이를 그냥월 체크분 ÷2로해서 급여가 1/4만 온걸 이제야 알았어요..
총금액에서 캐쉬분은 하나도 넣지도 않구요..
.다 알구서.첨부터 그런의도엿던거 같어요 .
이 부분은 도저히 방법이 없는건가요 ?
$900정도 되요 못받은 금액이.
이경우에도 Dol에 클레임을 넣을 수 있을까요.캐쉬라 찝찝해서..

서로 합의하여 불법 거래 하고 하소연…

그 분이 너무 싫다면, 함께 처벌받으면 되죠 신고하세요.
탈세로

월급 미지급은 신분상관없고 캐쉬 잡이던 상관없이 고발 조치 가능합니다.
우선 사장하고 이야기해보세요. 안주면 고발하면 됩니다.