1. EAD 가 H1B 만료 되기 전에 승인이 났지만, H1B 만료 시점까지 EAD 카드를 못받았을 경우, 계속해서 일을 해도 되나요 아니면 카드를 받을 때까지 일할 수 없나요?

2. 485 가 H1B 만료되기 전에 승인이 났지만, H1B 만료 시점까지 그린 카드를 못받았을 경우, 법적으로 영주권자 인가요 아닌가요? 즉, 일을 해도 되나요 아니면 카드를 받을 때까지 일할 수 없나요?

3. 245(k) 라는 조항이 있던데, H1B 만료시점까지 EAD나 485 승인이 안났을 경우, 계속해서 일해도 이 조항을 적용 받아서 고용주와 고용인 모두 별 문제가 없을련지요? 아니면 기록상으로 unauthorized employment 가 되기 때문에 언젠가 어떤식으로든지 문제가 될까요?