“일할만한” 이 무엇을 뜻하는지 모르겠으나 만약 오딧을 하거나 규모가 큰 회사를 말한다면 위에있는 CKP, Kim & Lee, KLICH, PK 같은 회사들이 오딧도 하고 규모도 큽니다. 일반적으로 오딧을 해야만 하는 고객은 어느정도 규모가 있는 회사들이고 이들이 내는 오딧 fee 도 많기에 그렇습니다 (그러나 실제 직원 1인당 매출은 그렇게 높지 않을수도 있습니다. 추정컨테 이들 회사의 경우 직원 1인당 매출은 15-20만불 정도로 예상합니다). 그러나 오딧을 하지 않는 로칼펌이라고 “일못할” 회사는 아닙니다. 로칼펌은 오딧하는 회사와 고객층이 다르며, 일하는 내용이 다를 뿐, 일하고/못하고는 회사 오너의 자세, 회사 분위기, 고객층 등등에 따라 다 다릅니다. 즉 “일할만한”이 흔히 말하는 “워라벨”, “회사 분위기”, “회사에서 단순반복 작업이 아닌 뭔가 배울 수 있는지 여부”는 회사 규모 여부 혹은 오딧을 하는지 여부와 별개 입니다.
아시겠지만 위에 오딧하는 회사는 주로 1. 오딧, 2. 회사텍스보고, 3. 어드바이저리를 중심으로 일을 하고, 일반 로칼펌은 1. 개인 및 회사 (스몰비지니스) 텍스보고, 2. 북키핑,페이롤, 세일즈 텍스, 3. 기타 스몰비지니스 사장님께서 직원을 두고하기 어려운 여러가지 행정일 및 어드바이저리 (예를 들어 HR 업무, 시티퍼밋, ABC를 포함한 각종 라이센스, 비지니스적 조언 등등)을 합니다. 그러므로 본인이 향후 빅포 같은 큰 회사에 가서 오딧을 하거나 향후 진로를 오딧으로 생각한다면 가능한 오딧하는 회사에서 일하시는게 좋습니다. 그러나 꼭 오딧을 하고자 하는게 아니라면 로칼펌에서 시작해도 나쁘지 않습니다. 작은 로칼펌 가운데에도 좋은 분위기에 괜찮은 연봉과 베네핏 그리고 워라벨을 제공하는곳도 많습니다. 어떤 면에서는 큰 회사에서 오딧을 하며 주말근무/야근을 하는 경우가 많지만, 작은 회사의 경우 시즌 여부와 상관없이 정시 출퇴근 하며 워라벨을 지키기기 쉬울 수 있습니다. 본인의 향후 커리어 목표가 무엇인지에 따라 좋은 선택을 하시기 바랍니다.
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