보통 3-5% 수준인데
지금 인플레이션이 벌써 7%가 넘어서…

저희 회사는 아직 안했지만 주위를 보면
10% 정도 해주는 곳이 꽤 있고

가장 높은 곳은 30%까지 있네요

아직까지는 기존 수준 3-5% 해주는 회사를 본 적은 없는데
아직 너무 이른 시기니 다 발표하고 나면 아마 3-5% 가 상당하겠죠?

10% 정도 해주는 회사들 너무 부럽네요
그런데 그것도 인플레 감안하면 너무 적다고 이직한다네요

제경우는 작년 한해 두번에걸쳐서 총15% 올랐어요. 아이티기업쪽 아님. 아마 연봉인상 + 경력직잡으려는 이유가있는것같아요.

If you live without car or tv or sex, you don’t need raise

I can’t be live with a condo

워싱턴주인데 급여 인상이 거의 안되고 있습니다.
테크 기업 제외하고는 많은 인상이 어려운 것 같아요…
시애틀의 경우 최저 임금이 17$을 넘어서서 작지 않은데 문제는 이런 인상이 결국은 인플레를 초래하는 것 같기도 해서 여러가지로 고민이 많네요

머 어쩌라고
부러우면 이직을 하던지

저희화사는 3-5%인상이네요. 예전보다 1% 상승

저흰 7~8%. 평년보다 2~3% 올려주더군요.

저는 딱 7% 예상하고 있습니다 (아마 이번달 말에 연봉인상 얘기가 나올듯한데). 작년에도 딱 정부에서 발표한 물가인상률만큼 올려 줬었습니다. 연봉인상은 연봉 레벨에 따라 다른데, 나도 경력 낮을때는 한해에 15%로도 진급없이 그냥 올려주더니 연봉레벨이 올라가니까 매년 딱 물가인상률씩 올려주네요. 그래도 그게 어디야 하면서 잘 다니고 있습니다.

3.2% 올랐다. 19만 3500불.

금리 올라가서 물가 떨어지면 그때가서는 연봉 반납 하실껀가요?

이런 멍청한 소리는 왜하는 것인지요?

댓글 수준이 네이버 틀딱들 보는거 같다.

연봉을 왜 반납하나요. 다음 년도 연봉 상승에 반영하면 되지요. 그리고 2000년 이후로 물가 상승률이 마이너스였던적이 있었나 모르겠네요