지난주에 인텔 온사이트 인터뷰를 보고 왔습니다.
저 말고 다른 후보들도 인터뷰를 해야하니 한달 정도 안에 결과를 알려주겠다 하더라구요.
다른 후보들이 세명 정도 있는 듯 했는데 확실히는 모르겠습니다.
그런데 오늘 fadv.com이라는 곳에서 백그라운드 체크를 위한 정보를 입력하라는 이메일이 왔어요.
인터넷 찾아보니까 인터뷰 하면 전부 이런거 요청한다고 하네요. 백그라운드 체크는 오퍼 수락 후에 시작하지만 일단 입력은 그 전에 해놔야 한다구요.
그런데 그 이메일이 오고 잠시 후에 staffing consultant라는 사람이 이메일을 보내서
백그라운드 체크 정보 입력하라는 이메일이 갔을거라면서
As you may know, you are being considered for job opportunities with our company. 블라블라…..
Please take a few minutes to complete and submit the e-app and consent from as soon as possible as we are unable to proceed with our hiring process without completion of the e-app.

그리고 끝에다가는 fadv.com 거기서 입력 다 하고 제출한 후에 자기에게 다 했다고 이메일을 보내라 하더라구요.
제가 낮엔 일하느라고 밤이 되어서야 작성하고 이메일을 보냈는데요.
이게 뭔가요?
백그라운드 체크 한다는건 알고 있었는데 그동안 전혀 모르고 있던 staffing consultant가 빨리 하라 하고, 다 한 후에 자기에게 알려달라 하는건 뭐죠? 정작 하이어링 매니저에게는 아무 연락이 없었습니다.
제가 지금 좀 마음이 급하거든요. ㅋㅋㅋ
혹시 약간의 희망을 가져도 되는걸까요?

축하받을 준비를하셔도될듯.. 제가 알기로는 인텔은 first candidate에게만 background check를 합니다.

저는 한달전에 인텔 온사이트를 하고 왔는데 오늘 fadv.com 에서 오늘 메일을 받았어요 저는 떨어졌구나 생각하고 있었는데… 너무 기대하면 안되겠죠?

글쓴이인데요….
fadv에서 이메일 받은 것만으론 오퍼를 줄지 안줄지 모르는건데 추가로 스태핑 컨설턴트가 연락을 주니 헷갈리네요.
윗분….저는 인텔 면접 봤을때 하이어링 매니저가 결과는 한달 정도 안에 알려준다고 했어요. 그러니 떨어졌다고 단정할 수는 없지 않을까요.

오늘은 또 한번의 이메일을 받았습니다.
역시 어제 그 스태핑 컨설턴트인데요. 제가 외국인이기 때문에 비자 상태랑 어떤 비자를 예전에 가진 적이 있는지 이런거 물어보네요.
이러한 질문에 대답해 달라며 prior to moving forward to the next step of the process라는 말을 썼는데요.
진짜 moving forward를 해줄려는건지, 아니면 ‘만약 moving forward를 한다면’ 필요해서 물어보는 것인지 모르겠어요.
아 그냥 빨리 결과나 알려주지….ㅠ

fadv.com application과 background check은 다릅니다.Background check은 fadv.com infomation을 토대로 first candidate에게만 합니다. 고로 background check들어간다고하면 거의 된것이지요. 하지만 fadv.com application작성하라고만하면 아직은 모릅니다. 물런 나쁜뉴스는 아니지요

혹시 궁금해 하실 분들 있을까봐 씁니다. 본문에 나온 이메일 받은 이틀 후에 오피셜 오퍼가 왔습니다. 백그라운드 체크는 입력한 정보를 바탕으로 제가 오퍼 수락하면 한다고 하네요.