Home Forums Job & Work Life 인텔 오퍼 협상 및 기타질문 This topic has [9] replies, 0 voices, and was last updated 3 years ago by 외노자. Now Editing “인텔 오퍼 협상 및 기타질문” Name * Password * Email Topic Title (Maximum Length 80) 미국석사+12년(미국스타트업 1년+한국 대기업10년+미국계약직6개월근무중) SoC architecture/design 포지션으로 인텔로 부터 오퍼받는 과정에 있습니다. 위치는 Santa clara입니다. 일단 제안받은 것은 아래와 같고, 참고해서 bottom line을 알려달라고 합니다. Base: 165K / APB+QPB: 20K / Hiring bonus:10K / RSU 100K (3year, 33.3K per 1year) levels.fy참고했을때 기대했던 것 보다는 낮은데 원하던 포지션이라 수락하고 싶은 상태입니다. 여기서 조금 더 올려주면 accept하고 싶다고 하고 싶은데, 막연하게 예기하는 것 보다는 어느 부분을 어느정도 올려주면 수락하는 것이 좋을것 같아서 Base :165K -> 168K, Hiring bonus: 10K -> 20K, RSU 100K --> 120K (3year) 정도로 제안해보려고 하는데, 괜찮은 것인지 경험있는분들 의견 듣고 싶습니다. 그리고 APB(1년에 한번 주는 보너스), QPB(quarter마다 한번)은 guarantee되는건 아니고 직전 회사/조직/개인성과에 따라 다른 것 으로 이해 하고 있습니다. 맞다면 입사 첫해에는 평균수준으로 받는 식인가요? RSU도 성과에 따라 변동이 있는 것인가요? 미국회사 경험이 없어서 그러니 구박주지 마시고 답변 주시면 감사하겠습니다. I agree to the terms of service Update List
