안녕하세요, 정규직 채용전문 헤드헌팅 회사 Blooming HR Solutions입니다.

당사의 사우스캐롤라이나 기업 고객사는 HR Specialist – Payroll(인사/급여 담당자) 정규직 직무를 채용하고 있습니다. 본 포지션은 Paylocity 시스템을 활용한 급여 전반(Full-cycle payroll) 업무를 담당하며, 연방·주·지방의 임금 및 근로시간 관련 법규를 준수하면서 정확성과 기밀성을 유지하는 역할을 수행합니다.

HR Specialist는 직원 급여 기록을 관리하고, 근태(Time & Attendance) 프로세스를 감독하며, 급여 관련 문의에 대해 전문적으로 지원하게 됩니다. 세부 사항에 강하고, 마감 기한을 철저히 준수하며, 대규모 급여 처리 환경에서의 경험을 갖춘 분을 이상적으로 찾고 있습니다.

주요 업무
1. 급여 관리 (주요 업무)

Paylocity를 사용한 급여 전반 프로세스 처리

Time & Labor 시스템 내 근무시간표(Timecard) 검토, 감사 및 승인

승인된 근무시간을 급여 시스템으로 이관 후 배치 총액 검증

급여율, 직무 변경, 공제 항목, 수당 코드 정확성 확인

급여 사전 검토(Payroll Preview) 실행 후 오류 및 차이점 분석·해결

소급 지급(Retro pay), 보너스, 교대 수당, 급여 조정 처리

급여 및 직원 정보의 엄격한 기밀 유지

2. 근태 관리 (Time & Attendance)

누락된 출퇴근 기록, 예외 사항 및 근태 이슈 모니터링

관리자들의 Paylocity 승인 및 수정 업무 지원

PTO(유급휴가), 공휴일 수당 및 휴가 잔여일 감사

보고 및 법적 준수를 위한 무급 근무시간 추적

3. 직원 지원

직원 급여 관련 문의에 대해 정확하고 전문적으로 응대

신규 입사자 Paylocity 시스템 등록 지원

직원 정보, 공제 항목, 급여 계좌 정보 변경 업데이트

관련 법규에 따른 퇴사자 최종 급여 처리 지원

4. 급여 보고

급여, 근태, 인원 현황 보고서 생성

감사 대비가 가능한 급여 문서 관리

HR 리더십 요청 시 급여 데이터 및 분석 자료 제공

자격 요건

Paylocity를 활용한 급여 처리 경력 0~3년

높은 정확성과 세부 사항에 대한 주의력

마감 기한 관리 및 기밀 유지 능력

HRIS 시스템 및 Microsoft Excel 활용 능력

이중 언어 가능자 우대 (업무상 커뮤니케이션 필요)

핵심 역량

정확성과 책임감

우수한 커뮤니케이션 및 고객 서비스 능력

문제 해결 및 트러블슈팅 능력

효과적인 시간 관리 및 조직 관리 능력

민감하고 기밀한 정보 처리 능력

추가 정보
정규직(Full-time) 직접 채용(Direct Hire) 포지션
E-2및 영주권 진행가능

복리후생
401(k)
401(k) 매칭
치과 보험
건강 보험
유급 휴가
이주 지원(Relocation assistance)
시력 보험

지원방법

이 포지션에 관심 있으신 경우, 이력서를 이메일 staffing@blooming-hr-solutions.com 으로 보내주세요.
개별 통화를 통해 상세한 포지션 안내를 드리며, 후보자님의 지원 의사를 확인한 뒤에만 이력서를 인사팀에 전달합니다.
수많은 온라인 지원서 중 돋보이도록 바로 인사팀에 연결해 드립니다. 모든 구직 활동은 철저하게 비밀을 보장해드립니다.

Blooming HR Solutions 오픈 포지션 더보기: https://blooming-hr-solutions.com/job-seekers/

감사합니다.