안녕하세요. 저희 고객사인 대기업 1차 협력사(2차 배터리 제조 관련사)에서 다음과 같이 구인하오니 많은 지원 부탁드립니다.

직책: 인사기획 매니저 (HR Planning Manager)

주요업무:
미국법인의 인력수급 전략수립 및 실행
제조업 특성에 맞는중·장기 HR 운영전략기획
외부채용 플랫폼, 헤드헌팅 업체등과의 협업 방안제안 및 관리
채용, 교육, 평가, 보상등 HR 제도기획및 개선
본사(한국) 및 해외법인과의 인사커뮤니케이션 및 조율
미국현지 채용직원의 비자발급, 갱신, 상태관리 및 법적 컴플라이언스 보장
한국본사 직원의 미국출장 및 장기주재에 따른 비자전략 수립, 처리, 리스크관리
비자관련 법률·정책 변경사항 모니터링 및 대응, 관련부서 및 외부법률 자문사와의 협력

자격요건:
학사이상 (경영, HR, 산업공학등관련전공우대)
한국어 및 영어능통 (영어 Native 수준 필수)
미국내 HR/채용/인사기획 경험자 우대
글로벌·다문화 환경에서 원활한 커뮤니케이션 능력보유

복리후생:
Commerce 기숙사 제공
각종 건강보험, 유급휴가, 은퇴연금등
글로벌 제조업 리더와 함께 성장할 기회

지원하시는 직책과 희망연봉(약 $100K ,협상 가능) 을 함께 기재하셔서 이력서를 다음의 이메일로 보내 주시면 검토 후 연락드리겠습니다. 감사합니다.

Email to; hyunyi@e-ops.pro