미국와서 , 지도교수, 학위평가 커미티, 직장, 클라이언트.. 수도 없이 인도인 상대해 왔는데, 특별한 문제 거의 없었다.
차라리..
한국서, 저… 깡촌출신들, 대기업에 학군 사관 후보 특채로 들어 와…. 별 반 없는 실력에, 살아 남으려고, 발버둥치고, 또, 서울 인류대 출신 역차별 하고… 열등감에 쩔어 살고.., 그것 보다 나으면 나았지…
한국인들 끼리, 지역, 학연, 계급, 소득 격차간 차별이나 고민 하시라… 남의 제사상에 감 놔라, 대추놔라 하지 말고…
저도 인도인들이 90%이상있는곳에서 일해봤고 인도인 매니저 밑에서도 인도인팀원들을 매니징도 해봤습니다. 개인적인 생각으론 적어도 미국에온 인도인들은 높은경쟁을 헤쳐나온 사람들이라 그런지는 몰라도 기본적으로 억척스럽다고 할까요. 쉽게 말하자면 전형적인 강약약강 입니다. 이부분이 많은사람들에게 좋게 보이지 못하는부분이기도 하고요. 본인이 일에 실력도 있고 말빨도 종아서 정치력이 높으면 인도인들과 일하는거 별문제 없을겁니다. 하지만 나대지않고 조용히 시키는일만 하는 성격이거나 영어가 잘안되거나 하면 같이 일하기 힘들수도있습니다.
인도인들이 특별히 다른나라 사람들보다 나쁘거나 거짓말을 잘하는 것 같아 보이진 않습니다만, 어느인종이나 국가출신이건 새로운 직장에서 2-3년간 조심조심하면서 함께 일하면서 주의깊게 살펴야 함은 직장생활의 기본중의 기본이지요.
그러는 사이에 직장내의 믿을만 한 사람들과 그렇지 못한 사람들이 구분됩니다. 그러한 구분을 가지게된 연후에 좋은 사람들과 어울려 직장생활한다면 별 문제 없을것 입니다. 제 개인적으론 미국생활에서 가장 조심해야 할 사람들은 오히려 한국인들이 아닐까 합니다. 사고방식이나 문화가 친근하다 보니 쉽사리 믿게되는게 같은 한국사람들이고, 그래서 나중에 그들로 부터 인간관계문제로 상처받는경우가 다반사인 케이스를 많이 목격했습니다. 건승을 빌겠습니다.
