한 직장에 오래 다니다 처음으로 하는 이직이라 모르는 점이 많아 질문 드립니다.

현재 헤드헌터 통해 한 회사와 연결되었고 1차 실무 면접 통과하여

2차 임원/최종면접만 남기고 있는 상황입니다.

우선 헤드헌터를 통해 제가 원하는 연봉을 제시하였고

1차 면접때는 연봉이나 복지, 세세한 근무규정은 논의없이 마무리되었습니다.

이직 면접이 처음이라 긴장도 많이 했고 경험이 없어 놓친게 많다는 느낌이 많이 드네요 ㅠㅠ

일단 최종 합격하면 제시하는 조건을 보고 결정하자 라는 생각이였는데 좀 실수한거 같아요.

그래서 2차 면접때는 제가 궁금한 사항을 질문하려는데, 인터뷰어가 따로 말이 없어도

연봉이나 복지, 회사 규정을 제가 먼저 물어봐도 괜찮을까요?

그외에도 이직 면접 시 챙겨야하는 체크리스트 같은게 있다면 알려주시길 부탁드리겠습니다.

감사합니다.

안녕하세요. industry가 달라 면접 문화도 다를수 있어 조심스럽습니다만, 제가 잘 알고 있는 engineer position의 면접에는 복지나 회사 규정을 candidate가 보통 물어 보지는 않습니다. (그런걸 물어 보면 약간 생뚱 맞을듯) 그 대신 open 된 position에 대한 질문, hiring team에 대한 질문, project에 대한 질문, 본인의 관심 분야에 대한 질문을 하는게 일반적입니다.

연봉은 헤드헌터면 대략적으로 금액은 들으셨을테고..
복지는 최종 오퍼 받고나서 물어보셔도 됩니다.
위에 분 말씀대로 일 관련 된 질문 하시는게 좋아보여요