영주권 촛자 입니다.

이제 막 PERM시작해서 Labor Dept에서 승인나려고 하는 단계입니다.

그런데 다른 회사에서 오퍼가 와서 가려고 하는데…  영주권 해준다고 하면 뭐 아무런 문제가 없는지요?

지금 H1 신분이기에 가면 H1도 옮기고 영주권도 신청하려면 뽑는 회사서도 부담이 2배인지요? 연봉 협상을 해야는데 이런 것들이 걸림돌이 될까 해서 미리 좀 알고 얘기하려고요.

조언 감사합니다.

485 신청 후 6개월이 지나지 않으면 회사 이직시 첨부터 다시 시작입니다. 현재 상황이 연봉 협상시 불리할 수도 있고 대기업이라면 영주권과 연봉은 협상시 별 차이가 없습니다. 대기업 profit 에 비하면 H1b 랑 영주권 수속 비용은 새발에 피니까 걔네들은 별로 신경을 안씁니다. 하지만 중짜기업이나 작은 회사의 경우 따지고 들겠지요.

감사합니다.

대 기업이긴 한데 좀 짜 보입니다. 협상을 좀 하려고 했는데 그 문제로 로펌과 얘기하면서 오피셜 오퍼편지를 아직 보내지도 못 하고 있습니다.

추가질문 있는데요. 새로 가서 영주권으로 진행하려면 지금 회사메니져/HR에서 또 경력증명을 추가로 받아야겠지요? 그럼 나갈 때도 관계 정리를 잘 해야 될 텐데. 떠난다고 말하기가 쉽지않네요.

옮기려는 회사에서 확실히 비자와 영주권까지 확실히 해주기 전엔 현 회사에 나간다고 말씀하시지 마세요,,
잘되서 옮기게 되시면,, 현회사에 경력증명은 꼭 마지막 메니저 한테 받지 않아도 되고요,,
레벨이 좀 되는 그냥 동료 한테 받아도 되고요,, 너무 걱정안하셔도 되요,,