이번에 메타에서 정리해고 된 인력들

  • #3916867
    툰드라굽타 163.***.249.48 2709

    영주권도 못 받고 직장을 잃었는데.. 알라바마에서 스폰 가능 한가요?

    • 짐짓 118.***.88.92

      알라바마 한인 회사에서 인도 중국애들을 뽑으라고요?

    • 72.***.134.211

      그래도 메타정도에서 해고된 애들은 금방 다른잡 구하지 않을까?

    • ㅇㄴd 76.***.232.240

      그 인원들이 잡을 굳이 앨라배마에서 구할거란 이유는 뭐죠

    • ! 75.***.179.84

      메타에 입사할정도의 실력과 학벌이면 알라바마 아니고 다른 빅테크나 다른 미국 회사로도 스폰받으면서 충분히 갈수 있을꺼 같은데요.

      • 164.***.253.204

        그렇지않음. 요즘 빅테크 해고물량이 많고 은근 실업자수가 많아서 고생들 많이 함. 6개월넘게 실직자들도 많음.

    • ㅁㄴㅇㄹ 162.***.204.70

      맞아요! 요즈음 은근 직장 잡기 힘들어요. 3년전 4년전에 비해서 많이 어려워요

    • 111 172.***.212.13

      퍼포먼스 이유로 잘리던데 ㅋㅋ 그 꼬리표 들고 면접 보려면 빡세겠어유

    • ㅇㅇ 99.***.147.175

      우울한게 그냥 말없이 조용히 정리해고도 아니고
      이번엔 실적 모자른 애들이라 짜른다고 광고했으니
      이번에 짤린 애들은 메타건 메타 할배건 다른 데 당연 못가죠.
      일못해서 짤린 애들이라고 주홍글씨 박아놨는데 어딜 감

      작년에 레이오프된 퍼포먼스와 무관한 다른 빅테크 애들도
      아직도 마켓에 드글드글 남아있음.

    • d 76.***.89.164

      메타가 잘나가는게 인력짜른것이 핵심. 짤린 사람들은 구조조정이 아니라 진짜 실적이 안좋아 짤린거임ㄴ

    • 140.***.198.159

      그런데 이게 GE에서 잭웰치가 시작한 방식이고 구글에서도 하위 5-10% 쳐내기는 오래 해왔음. 즉, 업계에 새로운건 아니고, 그렇게 나온 애들 대부분이 나름 자기 자리 찾아감.

    • ppppwwww 76.***.54.212

      와우 삼성한국도 매년 15% 씩 C고과자 짤라가는데..