제가 가고 싶었던 2 곳에서 한 4개월 전에 onsite interview를 봤는데 그후로는 아무 연락을 못 받았습니다. 그래서 제가 떨어진줄 알았어요. 근데 지금 다시 그 포지션들이 나온것을 봤습니다. 또 지원해 보고 싶은데 이래도 되는 건지요. 어떤 사람은 그 당시 내부 사정이 어땠는지 모르니 무조건 다시 지원하라고 하는데 그렇게 해도 되는 건지 선배님들의 의견을 듣고 싶어서 이렇게 글을 올립니다. 사실 어떤곳은 인터뷰한 직후에 그 포지션 당분간 보류한다는 이멜도 실제로 주긴 주더라구요 미안하다면서요.

 

특히 2 곳중 하나는 제가 top list에 올랐으니 곧 연락주겠다는 이멜까지 주고는 이후에 연락이 없었습니다. 제가 아직도 interview 본 사람들의 이멜주소를 가지고 있는데 company site 통하는 대신 아예 그들에게 직접 이멜을 해볼까 하는 생각도 조금 있는데 또 한편으로는 괜한짓 하는거 아닌가 해서 주저하게 되네요. 선배님들, 많은 경험 있으신 분들, 이럴경우 어떻게 하는게 좋을까요? 다시 지원해봐도 될까요? 아니면 얼굴철판깔고 인터뷰 했던 사람들에게 이멜보내 볼까요? 의견부탁드립니다. 미리 감사드립니다. 꾸벅.

Top List 에 올랐다는 말은 그저 사탕발림이 아닌가 하는 생각입니다. 만약 정말 그렇다면 님에게 이메일을 보내서 구인을 했을거 아닙니까? 님을 필요로 하지 않으니까 연락이 없었는데 다시 응모한다는 것은 불필요한 것 아닌가 하는 생각이 드네요. 참 취업하기가 힘들긴 힘드나 보네요.

거의 듣기좋으라고 한소리라고 생각합니다
아마 지원해도 연락안올 가능성이 매우 높습니다

저 같으면 다시 지원 합니다. 지원해서 연락이 없는 거나, 지원하지 안나, 똑같은거 아닌가요? 또 누가 압니까, 연락이 올지 .. 사실 지원한 사람들 일일이 기억하기가 힘듭니다. 저같으면, 직접 연락 하겠습니다. 연락 안오면, 본전이라고 생각하면 되지 않을까요?

연락해 보세요. 다시 오픈 된것 봤고, 아직도 관심있다는 정도 표현 하면 될것 같은데요. 근데 다시 연락이 안온 이유는 있을 것 같네요. 연봉이 안맞다든지, 경력에서 뭔가 부족한게 있다든지,,, 철판까지 깔 필요는 없고, 어떻게 된건지 알아 보세요.

온라인으로 지원하셨었나요 ? Job#가 이전것과 같으면 지원자체가 안됩니다.
job#가 다르면 지원은 가능하지만 연락이 오지 않을겁니다

엑션을 취했을경우 worst outcome은 아무겄도 안했을때랑 같습니다. 그럼 엑션을 취해보는 해보는게 낮지 않겠습니까? 어플라이 하거나 이멜 보내는게 큰시간 드는것도 아니자나요.

관심이 있다면 당연 다시 지원해야죠.

이것 저것 재고 있을때가 아닌것 같은데요

제 생각엔 지원하지 않으시는게 좋을 것 같습니다. 한번 지원했었고 같은 팀이라면 원글님의 레쥬메를 충분히 리뷰해 본 상태라고 생각합니다. 오프닝이 닫혔다가 다시 열리는경우는 누군가가 최종단계에서 오퍼를 리젝한거라고 생각합니다. 이 경우 다음 지원자에게 오퍼가 가곤 하는데 마땅한 사람이 없다면 다시 오프닝을 냅니다. 따라서 원글님의 백그라운드가 이쪽 회사의 오프닝에 잘 안맞아서 연락이 안가는게 아닐까 합니다. 다시 지원하는건 상관없지만 크게 기대하지 않으시는게 좋을 것 같습니다. 저 같으면 하지 않을것 같습니다.

쫑난 겁니다 그냥 다른데 알아보시길..