잡 디스크립션이랑 제 이력이랑 아주 잘 맞는 곳 몇군데 지원해서
담당자들이랑 전화인터뷰까지 마친 상태입니다.

그런데, 잡디스크립션이 research oriented된 아주 디테일한 요구사항이 굉장히 많더라구요. 제가 이쪽으로 일을 계속 했었고, 미국이나 한국에서 공부할때도 제 전공이라서 쫌 아는데, 그 정도로 디테일한 요구사항을 다 만족시킬 사람이 과연 몇명있겠나 싶더라구요.

그래서인지 포지션이 굉장히 오랫동안(거의 5개월~6개월) 오픈되어 있는 상태인데, 저랑 인터뷰 끝내고, 몇명이랑 더 인터뷰해본후 온싸이트 한꺼번에 진행시킬거라고 하더군요. 그래서 검색해보면 지금도 계속 포지션에 관한 잡공고가 계속 나오고 있더라구요. 그런데 Candidate들이 많을거 같지도 않아요.

그런데, 솔찍히 3주가 다 되어가는데, 언제까지 기다려야 하는건지 쫌 막막하고.. 이런 포지션만 바라고 언제까지 막연히 기다릴 수도 없고..

어떻게 해야하는건지 모르겠네요.

잡 디스크립션이랑 아주 잘 맞아 떨어지는데도 인터뷰까지 가기가 쉽지 않습니다. detailed하게 되어 있는 경우는 회사가 영주권 수속을 위해서 사람을 뽑아 놓고 광고 조건을 맞추기 위해서 내는 경우도 있고요… ..기다리지 마시고 계속 다른곳 지원하세요… on-site도 못한 상황인데 그곳만 보고 기달릴수 있나요.. 전화 인터뷰는 그냥 지원자가 어떤 정도인지 간단히 확인한정도니까요..

잡 디스크립션이 디테일하면 할수록,
공평한 기회제공을 위한 요식행위이거나
그 회사내 영주권 수속을 위해 진행하는 의례적인 공고일 가능성이 높습니다.
지원한 회사가 정말로 내게 관심이 있다면,
본인이 느낄 수 있을 정도로 반응이 진지하게 옵니다.
서두르는 느낌 같은 것이라고나 할까요?

지금 몇군데 연락해보니깐, 윗분들 말씀과 같네요. 공평한 기회제공을 위한 요식행위 혹은 의례적인 공고였던거 같습니다. 제가 연락해서 물어보지 않았으면 끝까지 답변 안해줬을거같더군요. 다른 지원자분들도 연락기다리시는 곳 있으면 마냥 기다리지 말고 2주정도 지났으면 대부분 연락해보는게 시간절약, 에너지 절약인거 같습니다. 다들 의기소침해지지 말고 화이팅! 하죠. 그러나, 의기소침해지긴 하네요..