이번에 미국와서,
취직한 회사에서 의료보험을 선택하라고 주는데,
뭘 선택해야 할 지 모르겠어요.

그리고, Flexible Spending Health와
Flex Spending Dependent Care는 뭣인지 모르겠어요.
후자는 회사에서 $0.1/$1당 매칭을 해주고 최고 $450까지라고 하는데,
오리엔테이션 할 때 하도 많은 이야기를 해줘서
잘못알아 들었거든요.
세금 공제를 해준다고 하는데,
여기다 돈 넣어두면, 치과나 안경, 어디까지 커버가 되나요?

참고로 저는 식구로 와이프와 큰 애가 하나 있습니다.
BCBS 100/70 PPO Plan
BCBS 80/60 PPO Simplified
Kaiser
Waiver Cash Back to Empl-credit
이렇게 네가지 중 하나를 선택하라고 하네요.
100/70, 80/60의 숫자가 의미하는 바가 뭔가요?
그리고 copay와 maximum이 있다고 하는데..
당최 뭔지 모르겠더라구요.

아시는 분의 조언을 부탁합니다.

의료보험은 정말정말 다 제각각입니다.그리고 의료보험회사가 직장하고 딜을 해서 또 다른 상품일수도 있구요.

처음에는 참 힘든일인데…4가지 보험약관을 다 읽어보시고 가족에게 적합한것을 본인이 결정하셔야 합니다. 그냥 다른 회사다니는 사람이 원글님네에 뭐가 좋은지 전혀 알수가 없습니다. 내 옷장의 어떤 옷을 입고 나갈까요? 하는 질문하고 마찬가지랍니다.

-한달에 본인이 부담하는 돈은 얼마인지…
-가족계획은 다 끝났는지…(임신까지 포함하면 대체로 비싸집니다.직장보험정도면 포함하고 있을것 같긴 한데…)

-치과보험의 경우도 또 선택하라고 할것 같은데, 치과치료가 많이 필요한경우라면 돈을 좀 더 내더라도 많이 커버되는것을 선택해야겠지요.

보통 치과정기적인 첵업정도는 대부분 커버되는데 좀 더 비싼 치료로 가면 80%만 커버한다던가, 액수 얼마까지만 한다…이런식의 조건이 붙습니다. 그러므로 잘 살펴보시고 적당한걸로 고르셔야 하구요.

-지병이 있는지, 특정의사가 필요한지 등등도 고려대상입니다.

처음엔 고려할게 많습니다. 그런데 보통 10월인가에 한번 바꿀수 있는걸로 압니다. 그래서 대충 제일 싼걸로 정하고 상황봐서 바꾸는것도 고려해보세요.

댓글 감사합니다.
의료보험제도가 복잡하군요.
여러가지 공부가 많이 필요하네요.