작년말 디자인 대학원을 마치고, 엘에이에서 디자인관련 아트디렉터

포지션으로 잡을 찾고 있는 중입니다.

한국계회사가 특히 많은 엘에이에서 워킹비자 서포트를 해준다는

회사들이 더러 있는것 같은데, 새로 생긴 신생회사는 택스보고 내력이

없어서, 워킹비자 스폰이 불가능한것이 아닌가요?

워낙 어중이 떠중이 회사가 많은 코리아 타운이여서 확실히 집고

나가는 것이 좋을 듯 싶어, 이렇게 질문 올립니다.

와이프가 같은 전공으로 뉴욕에서 대학원 마치고 h1 받아 미국회사 다니고 있습니다. 원글님이 언급했다시피 뉴욕, LA 한국회사들 중에 특히나 디자인쪽 정상적인 조건으로 적당한 액수에 인력 고용하는 경우 없습니다. 한국회사만 H1 해준다는 생각을 버리시고 실력으로 미국회사에 어필하시면 충분히 미국회사에서 좋은 조건에 다닐수 있습니다. 와이프 후배들 같은 경우 제가 들어도 말도 안되는 조건에 한국회사에서 불체자 수준 대우 받아가며 다니고 있습니다. 비자써포트 관련 비용 자신이 지불하는것은 기본에다가 각종 보험 페키지 그리고 페이를 비롯한 오버타임 등등을 보면 전혀 다닐 이유가 없어 보입니다. 처음부터 미국회사 기준으로 확실히 그리고 공격적으로 준비하시면 충분히 좋은 결과 있으실 겁니다

갈량님의 답변에 먼저 감사드립니다. 사실 이번에 학교를 마치기는 했지만, 오피티는 작년부터 시행이 되어서
이제 만료가 되었습니다.(작년 워킹비자 추첨에서 탈락되었습니다.)
그래서 학생신분으로 다시 턴을 해야되는 상황이고, 이 상황에서 다시 워킹비자를
트라이 하려면, 그나마 융통성있는 한국회사뿐인것 같아 질문을 올린겁니다.

H-1B 신청시 중요한 것은 회사가 근무조건(파트타임도 가능)에 맞는 적정임금을 지금해야 하고 지원하려는 포지션이 학사학위 이상을 요구하는 speciality occupation이어야 한다는 것입니다.

Agnes님, 갈량님 답변에 감사드립니다.