저희회사 시니어 메니저 or 메니저 광고를 보고 말씀하시는것 같은데, 일반 staff accountant 가 아니고 직원 3-4명을 수퍼바이징 하고 멘토링 할 수 있는로칼펌에서 7년 이상 경험있는 사람을 찾고 있습니다. 그러므로 만약 적격자라면 그에 합당한 대우를 해 드릴려고 합니다. 파트너는 본인이 회사 지분을 사는거라서 현재 파트너를 구하는것은 아니며, 나중에 혹시 서로 필요에 의해서 파트너 트랙으로 갈수도 있습니다만 현재로선 장담할 수 없습니다. 관심있으신 분들의 많은 지원 바랍니다. 자세한 내용은 아래 링크에서 확인하실 수 있습니다.
For local firm, the person should handle three times of fee than their salary. I would say the candidate should manage 3-4 people for around 1-1.5 M of clients in total.
한인 로칼펌 스탭은 아무리 연차가 오래돼도 대부분 4-6만불 입니다. 영세하고 직원도 몇명 없기에 매니저도 없고 있다고 해도 10만불 넘게 받는 사람은 극히 드물죠. 로컬 펌이라 빅포와 하는일은 다르겠지만 12-17만불 이라면 빅포 메니저 혹은 시니어 메니저 연봉과 비교해도 손색이 없습니다. 로칼펌에서 그정도 주겠다고 하는것 자체가 정말 충격 이네요. 매번 여기서 답글 다시고 광고 하셔서 동네 조그만 회계 사무실이라고 지레짐작 했는데 최소한 직원들 대우만큼은 빅포 못지 않은거 같습니다. 앞으로 한인 회계사무실도 이런곳이 점점 많아지길 기대하며, JSTA 도 계속 승승장구 하시길 기원 합니다.
