Home Forums Job & Work Life 왜 매니저 평가하는건 없는지 모르겠어요 This topic has [9] replies, 0 voices, and was last updated 9 months ago by sdf. Now Editing “왜 매니저 평가하는건 없는지 모르겠어요” Name * Password * Email Topic Title (Maximum Length 80) 저희 회사만 그런건지 매니저는 아랫사람 평가하는데 (당연) 아랫사람도 윗사람 피드백을 줄 필요가 있다고 생각하는데 이런건 왜 없을까 갑자기 의문이 드네요... 매니저가 답이 너무 늦거나 없어서 진행하기가 힘든경우가 많습니다 메니저도 1:1때 내가 피드백줘서 내가 불만있는거 알고있는 상황. 오늘도 2:55분부터 4시20분까지 답 없길래 (메시지는 봐요, 근데 답이 없음) 5시부터 아무것도 시스템 다운이어서 아무것도 할 수가 없거든요. (저녁에 로그인하겠다고 팀챗에 메시지 날리고) 그래서 그냥 집에 와버렸어요. 너무 짜증이 나고 진행을 더이상 할 수가 없어서요. 내일까지 급한건데 (팀원들이 다 알음 - 매니저의 매니저까지), 그냥 못한채로 냅둘까 지금 싱가포르 사람이라도 잡아서 준비를 해놔야 하는건지 너무 짜증이 나요 왜 낮에는 일을 못하고 밤에 집에와서 이래야 하는건지... 이게 지금 반년째 매니저가 자기일에 허덕여서 (허덕이는게 보여요) 이러니까 너무 화가 치밀어서 안정을 찾기가 힘드네요 저도 밑에 사람 있어봤지만 보통 다른 사람들 요구사항 먼저 해결해주고 혼자 해도 될일은 나중에 시간 날때 처리하지 않나요? 저렇게 답없을때 보면 이메일 답장하고 있어요 나중에 해도 되는..... 환장하겠네요 정말.... 정말 너무 요새 이것땜에 자괴감 들고 힘드네요. 요새 이것땜에 매니저랑 사이가 안좋아지고 있는거같아요. 이래봤자 나한테 좋을게 하나도 없는데 근데 팀 사람들 몇명과도 얘기해봤는데 비슷하더라고요 경험이. I agree to the terms of service Update List
