안녕하세요..
현재 faang같은 대기업은 아니지만 나름 규모있는 곳에 온사이트까지 본 상황인데 3주째가 되어도 피드백이 없네요.
리쿠르터를 통하지 않고 하이어링 매니저랑 스케줄 잡아서 진행했고 follow up 멜 보내도 답장이 없네요..
잊고 지낼려 해도 꼭 가고 싶은 곳이라 미련이 남네요.
현재 잡오프닝은 계속 열려 있는걸 봐서는 계속 인터뷰를 진행중인지 다른 1순위 컨택중인지는 알수가 없어요.. (제 인터뷰 당시에는 몇몇 후보자 인터뷰가 남아있어 일주일후 피드백 준다고 했구요). 혹시 reject 멜 받는것 보다 연락안받는 것이 차라리 나을 수 있을까요?

떨어지셨다고 보면 됩니다. 죄송해요.

네 예상은 하고 있지만 피드백 주는게 그리 어려울까요?

피드백 내용은 너무 기대마세요.

뭐가 부족하고 이렇고 저렇다가 아닐겁니다. 그냥 형식적으로 다른 사람들과도 면접중이다, 너무 경력자다 등등.

생각보다 피드백 주는거 어렵습니다. 특히 어떤 점이 부족했는지에 혹은 왜 선택을 하지 않았는지에 대해서는 더더욱 어렵습니다. 왜냐하면 그 피드백으로 소송을 거는 경우가 생기기 때문입니다. 그래서 HR에서 하이어링 매니저에게 가급적 그런 피드백 주지 말라고 이야기 합니다.
어쩔 수 없지만 연락 없다면 안 되셨다고 생각하시는게 맘 편합니다.

어느정도 이해는 가지만서도 그럴꺼면 피드백 준다고 이야기라도 안했으면 차라리 나았을텐데요..

항상 있는 일입니다. 더 마음쓰지 말고 가볍게 잊고 넘어가세요. 님 탓 아닙니다.

온싸이트 까지 갔으면 피드백은 어떤 형태로든 줍니다. 온싸이트 온 candidate 를 그냥 씹는 경우는 본일이 없습니다. 다만 아직 줄수없는 상황이니 안주는 겁니다. 즉, 결정된게 아직 없는거죠. 대부분 완전히 오퍼나가고 온다고 싸인오면 그제야 나머지 candidate 에게 이메일 나가죠.

언제나 그런건 아니지만 온싸이트 끝나고 3주나 되도 연락이 없고 이메일 씹는다는건 좋은 싸인은 아닙니다. 경험상 오래기다리다가 느닷없이 thank you for your interest……. 로 시작하는 이메일이 날아오죠.

그냥 keep interviewing candidates until filled up.
입니다.
수많은 지원자중 한명이었단 말이죠.
2-3주 지나 연락 없으면 lead candidate은 아니란 말이며,
2순위 정도면 다행이나 (1순위가 거절하면 기회가 오겠죠
하지만,,,어떤경우는 best candidate나올때까지 무기한 interview합니다.