Home Forums Job & Work Life 오퍼를 받았는데요…RSU 계산이렇게 하는 거 맞나요.. 또 수락은 통상 어느정도 까지 미룰수있나요? This topic has [10] replies, 0 voices, and was last updated 4 years ago by ㅇㅇ. Now Editing “오퍼를 받았는데요…RSU 계산이렇게 하는 거 맞나요.. 또 수락은 통상 어느정도 까지 미룰수있나요?” Name * Password * Email Topic Title (Maximum Length 80) 그냥 그런 회사에서 h1b로 노예짓하다가 영주권 받고 잡시장에 막나왔습니다. 오늘 첨으로 RSU 포함된 오퍼를 받았습니다. ( 전화로 구두 오퍼) 그전엔 받아본적 없어요... senior software engineer 100% remote role 이구요, 나이는 40입니다. - 175k base, - 싸이닝 보너스없고, - 연말 보너스는 정해진게 아니라 메니저 평가에 따라 결정날거라고 하고 (원래 오퍼시에 얘기해주지않나요? 이건 없다고 보면되는거죠?) - RSU 는 500 이라네요 1. RSU첨받아봐서 ... 가치 이렇게 계산하는 거 맞나요? vesting scheduling 은 25 25 25 25 이고 오늘기준 주가가 N불이니깐 1년 가치는 $N x 500 RSUs / 4 years 이게 TC에 포함시키는 RSU value맞는지요? 이렇게 계산해보니 액수가 별로 안되네요 ㅠ level fyi 를 보면 RSU가 base 에 준하는 경우도 있던데... 2. 제가 생각할 시간 좀 달랬더니 내일 점심까지 답달라고 하는데요. 딱 하루밖에 결정할 시간을 안주는데 이거 통상보다 좀 타이트한거죠? 제가 다른 인터뷰들도 진행중이라서 그렇다고 사정을 이야기했는데도 다른 개발자에게 자리가 돌아갈 수 있다며 하루주겠다고 강하게 나와서 신경이 쓰이네요. 3. 이게 첫 온사이트였고 (지난주 금욜에 침..) 앞으로 2-3주에 걸쳐 5개 온사이트가 잡혀있습니다. 폰스크린은 5개정도 남았구요 온사이트 잡힌 회사들이 합격된다면 TC는 더 좋거든요 (levels fyi에 따른 거라 정확한진 모르겠지만) base는 많이 차이안나도 TC 2배가까이 차이나는 회사도 있고요.. 이걸 다 칠때까지 기다려줄 것 같지는 않고.. 다른 회사에 다 합격된다는 보장도 없고 .. 첫끗발이 개끗발이라고 이걸 지켜야할지... 통상 어떻게 대응하시나요. ..도움말씀 주시면 감사하겠습니다. I agree to the terms of service Update List
