Home Forums Job & Work Life 오퍼네고시에 This topic has [4] replies, 0 voices, and was last updated 3 years ago by …. Now Editing “오퍼네고시에” Name * Password * Email Topic Title (Maximum Length 80) 이번에 이직하는데 동부에 어느 회사에서 오퍼를 준비중이라고 합니다. 처음으로 외부 리쿠르터를 통해서 이직을 하게되는 건데요. 지금까지는 외부 리쿠르터를 통하니 좋은 점도 많았습니다. 물론 포지션을 소개해 주는것도 그렇지만 지원도 알아서 해주고 인터뷰 4번을 봤는데 볼때마다 자기가 그 회사에 직접연락을 해서 feedback 를 알아보고 재깍 업데이트 해주고. 그런데 막상 오퍼가 나오는 단계가 오니 궁금해 지는데요. 연봉협상은 어떻게 하는겁니까? 리쿠르터가 회사하고 협상을 해주고 내가 억셉하는 것인가요 아니면 연봉협상은 내가 직접해야 하나요? 제가 궁금한것은 리쿠르터가 협상을 하면 내가 하는것보다 더 잘합니까 아니면 믿으면 안됩니까? 1. 내 연봉을 높게 받으면 리쿠르터도 더 돈을 많이 받게 되니 연봉를 올리는데 최선을 다한다. 전문가 답게 연봉협상도 내가 하는것 이상으로 잘해준다. 2. 이젠 확실하게 싸인을 하게 하는게 목적이니 빨리 넘기려고 한다 (부동산 업자들도 일단 집을 사게 하려고 사려는집 좋으말 하잖아요). 1번 입니까 2번입니까? 2번이면 제가 어떻게 해야합니까? I agree to the terms of service Update List
