정말 제 멘탈이 그리 강한 편은 못되는구나 깨닫고 있습니다..
가기로 원하는 회사에서 오퍼를 받기로 돼있는데 그 회사 결과 기다리는 동안 아무것도 못하고 아주 죽는 줄 알았습니다.

지금 회사에서 team acquhire때문에 Indeed랑 온사이트 해야 하고 개인적으로 지원한 링크드인에서도 온사이트에 초청 받은 상황입니다. 둘 다 다음주에 할 것 같습니다.

준비를 조금이라도 하려고 했는데 정말 공부할 마음이 하나도 생기지 않네요.. 지난 2주 정도 아무것도 안하고 그냥 놀았습니다.
오늘 도서관도 가봤는데 진짜 한 문제도 풀기 싫더라고요.

Indeed야 회사 때문도 있고 어차피 acqu-hire라 cultural fit 위주로 많이 물어볼 것 같으니 어떻게 당겨서 하루 이틀만 준비하고 본다고 치지만…

링크드인은 어디 들어가기 쉬운 회사도 아니고 어차피 샌프란시스코 살고 싶어서 가려는 회사는 따로 있는데 준비 안하고 갔다가 괜히 망신만 당하고 오느니 그냥 인터뷰 취소하는 게 낫지 않을까 생각이 자꾸 드네요…

처음에는 우버에서 카운터오퍼 없으면 lowball한다는 소문 듣고서 다른 회사에서 오퍼 받아서 협상을 잘 해야겠다고 생각했습니다.
근데 솔직히 지금 우버 가면 잘 못해서 잘리지 않을까 걱정 드는 상황에서 괜히 몸값만 높여 가면 나중에 진짜 해고 1순위가 될 수도 있기도 하고, 어차피 목표가 우버에서 최선을 다해서 실력 키우고 승진하는 건데 연봉이야 열심히 해서 올리는 방법도 있으니 그냥 대충 주는 대로 받고 가는 게 맞는 것 같네요… 경력은 2년차고요..

진짜 인터뷰 공부는 지겹습니다…ㅠㅠ 어떻게 해야 할까요ㅠㅠ 공부 안하고 함 봐볼까요… 아님 걍 취소해야
할까요

자랑글이네요.. 누군 10개넘게 지원해도 연락도 안오는데…

10개요? 다들 능력자시네…
100개 지원해도 연락안오는데…

어차피 우버 가고 싶으면 딴데 그냥 취소하고 가세요. 누가 이렇게 해야 한다, 이게 맞다 저게 좋다 그래도 내 마음 편한게 제일이죠.

자랑글 맞고 지금까지 운도 따르고 잘해오셨지만, 후회를 남기지 않으려면 지금이 그 어느 때 보다 지치지 않아야 할 때라고 말씀드리고 싶네요. 경험상 몸값만 높여 가면 잘못해서 해고 1순위라는건 괜한 걱정이라고 말씀드리고 싶습니다. 레이오프는 몸값만 작용하는게 아니고 회사 사정, 매니저 성향, 자기 처신 등 변수가 아주 많습니다. 돈 많이 주는 것으로 가서 인정 받고 날개 다는 경우가 더 많습니다. 운동선수들 연봉 높으면 먼저 짤리던가요? ㅎ 걱정 마시고 지금 바짝해서 더 당기시길.

무엇보다도 blind app은 깔으셨는지요? 요새 tech worker들은 이앱이 필수입니다. ^^

오퍼는 많으면 많을수록 회사랑 협상할때 유리합니다. 제가 저희 회사에서 본 바로는 같은 레벨이라도 협상을 하나 안하냐에 따라서 베이스가 많게는 30k도 차이나는 경우도 있고요. 몸값이 높으면 더 짤리기 쉽다는건 아닙니다. 퍼포먼스는 같은 레벨 엔지니어들끼리 퍼포먼스를 비교해서 자르는 사람은 자르는거지 거기에 연봉은 결정에 들어가지 않거든요.

> 최선을 다해서 실력 키우고 승진하는 건데 연봉이야 열심히 해서 올리는 방법도 있으니
처음에 연봉을 높여서 들어가는게 나중에 들어가서 연봉을 올리는거 보다는 훨씬 쉽습니다. 일단 들어가면 회사는 market-rate로 연봉을 맞춰 줄 이유가 전혀 없거든요. 주는대로 받는거죠. 그러니깐 들어갈때 market-rate 아님 그거보다 협상을 해서 더 많이 받고 들어가야합니다.

그리고 윗 분이 말씀하신대로 blind 앱 가면 우버 레벨 몇인데 얼마 이렇게 물어보면 우버 다니는 사람들이 좋은 오퍼인지 나쁜 오퍼인지 알려줍니다.

다들 감사드립니다..
다음주에 인터뷰 둘 다 볼 것 같은데 2주동안 공부 하나도 안했네요…
뭐 지금이라도 벼락치기 해야겠어요… 2주 전까지 왠만큼 준비했었으니 많이 까먹지는 않았길 바라며…
그리고 blind 앱은 광고글인 줄 알았는데 들어가보니 괜찮은 정보들이 꽤 있더라고요. 감사합니다.