지난주 인터뷰 보고 오늘 수요일 저녁에 오퍼레터 받았는데 금요일까지 알려주라내요~ 협상도 없구요~ 자기들 급하게 구한다고 그리고 리로케이션 해야 되는데 1월초까지 출근하라고 하구요~ 지금 다른 곳도 인터뷰 보고 있구요~ 솔직히 다른곳에 가고 싶은데 혹시나 다른곳이 안될까봐 걱정이어서요~ 어떻게 해야 되나요?

님처럼 다른곳에 변수가 있는 사람들때문에, 오퍼를 급하게 하는거랍니다. 그렇다고 님이 뭔가 나쁘다고 말하는거는 아니니까 오해는 말고요.
답은 없습니다. 님이 간땡이가 크면, 나 그때까지 못준다 이러면 되고. 쫄리면 네에 하면 됩니다.

싸인하고 나서 다른 곳도 면접 계속 보세요. 어쩔 수 없죠.

중소기업인데 싸인하고 나중에 거절해도 되나요? 혹시나 나중에 문제가 될까봐서요~

그냥 욕먹는정도.

예전에 회사에서는 하루 나오고 다음날 관두는 사람도 봤습니다.

그냥 욕먹는 정도지 뭐 그쪽에서 어떻게 할 수는 없죠. 추천은 안 합니다. 다 사람 사는 세상인데 서로 안 좋게 해서 좋을거 뭐 있습니까.

90일룰이 있습니다.
내용은 채용했는데 아니다 싶으면 마음대로 자를 수 있는 (적응을 못 한다는)… 싸인 할때 못봤다고 할 수 있는데 회사 내규에 있음
회사측에만 적용이 되는것 같은데 이게 사실은 직원입장으로 들어갔는데 아니다 싶으면 나오면 됩니다.
물론 사인업보너스, 리로케이션 등과 같은 베네핏은 돌려주어야하겠지만요.
결론은 걱정말고 계속 인터뷰보고 마음에 드는 회사 가면 됩니다.

어차피 취직하고 90일동안 Probation 기간이라 회사도 이 사람 아니다 싶으면 짜르는것도 자유이고 본인도 회사랑 안맞는다 싶으면 그만 두는 것도 자유 입니다.

알라바마 회사인가 보네요. 거기 특징입니다.