회사 변호사말이 현직장 경력을 포함시켜서 영주권 진행하자고 하는군요. 그러면 EB2 진행 가능하다고요.
저는 안될거라고 했는데, 변호사가 처음 입사할때 잡 디스크립션 이랑 현재 잡 이랑 비교해서 50퍼센트 이상 틀리면 가능하다고 하네요. 그리고 일반 엔지니어에서 시니어 엔지니어로 승진해서 진행. 물론 처음과 지금은 50퍼센트 이상 틀린거 같구요. 많이 배웠고, 처음 할때보다 더 많은 새로운걸 하고 있습니다만 가능할런는지요?
모두들 현직장 경력은 포함 시키면 안된다고 해서 걱정입니다. 조언 부탁 드립니다.
참고로 저는 MS졸업 후 현직장에서만 일해왔습니다.(MS만으로는 안된답니다.변호사가 목줄을 쥐고있어서 따를수밖에 없는입장인데 불안하네요).컨설팅해준 3명의 다른 변호사는 다 MS만으로 된다는데바꾸지도 못하고 미치겠습니다.
감사합니다.

변호사 바꿔요
제친구 ms 졸업만 하고 eb2 로 가서 영주권 금방 나오더군요

변호사 말이 반은 맞고 반은 틀리군요. 아니면 원글님께서 내용을 다 듣지 않으셨거나 전달하지 않으셨을 수도…

현재 직책과 50% 이상 다르면 기존 경력을 넣는 것이 가능합니다. 승진되면서 매니저 역할을 하게 되었다든지 프로젝트 리드를 하게 되었다든지 하면 변호사의 실력 여부에 따라 잡 디스크립션 작성 가능할 겁니다.

MS 만 있으면 조건은 됩니다. 이 부분에서 이해가 필요한데, MS 가 필요조건이긴 하지만 충분조건은 아닙니다. 현재 직종이 MS 를 요구하지 않으면 EB2 를 진행할 수 없습니다. 변호사는 아마 이 부분에 대한 문제를 제기한 것이 아닌가 싶군요. 이 부분을 확실히 하시는 것이 향후 진행에 도움이 되시겠습니다.

The employer decides what the requirement is for the position. If the employer requires MS plus 2 years of experience for the position, then, you do not qualify for the position since you do not have the requisite 2 years of experience.

For one reason or another, your employer wants to require 2 years of experience. If you can somehow convince them to set the requirement for your position at just a MS degree, then, you can start your green card processing immediately.

Talk to your employer about this in more details. By the way, the employer may have decided to require 2 years of experience because they do not want their employee to immediately get their green card then leave the employer. They may have decided to require 2 years of experience to guarantee that you will stay with your employer for at least 2 years (plus time to process the green card).

Yes, it is possible to use 2 years of experience you will be gaining from your employer if your current job duties are more than 50% different from the job duties from the position for which you will be pursuing EB-2.

여러 조언을 주셔서 감사합니다. 참고로 저는 2008년 MS 취득후 현회사에서 2년 일한경우이고, 메니저는 MS required로 해도 상관이 없답니다. 단지 변호사가 MS+2년 경력을 넣어야 2 순위가 가능하다고 합니다.