전 미국내에서 석사과정을 해서 지금 회사와 그린카드를 스폰서쉽하는 조건으로 스카웃 되어서 왔거든요.  회사에서 일괄적으로 그린카드 프로세싱을 준비하고  제 경력증명서 같은것만 준비하고 있는데 …일년도 안되어 영주권을 받은 클레스 메이트들에 비해 늦게 나오니깐 걱정이 되어가고 있는데… 저희 HR이나 변호사가 늦장을 부리는것 같기도하고 … 상황을 물어볼때 마다 하고 있다라고 하면서 일년이 지난 지금도 어플리게이션을 넣지 않은것을 확인했답니다.  질문 할때만다 Government mandated as part of the process 하고 있다고 말하지만 그것을 일년이 넘도록 하고 있다는 사항이 답답합니다. 

질문 1. 마스터2순위로 넣는다면 그린카드 프로세싱의 전체적인 스텝이 어떻게 되나요?  서류 준비다하고 어플라이하나요 어프라이 하면서 서류 준비하나요? 광고는 어플라이이전에 하나요?? 

질문 2. 오늘 갑자기 생각이나더라구요.. 이력서에는 제가 한 모든 경력사항을 기제해서 회사에 제출했는데 회사가 그이력사항을 그대로 어플리케이션에 적어 보낸다면 제가 F1 시절 몇건의 프리렌서로 일한것들이 노출되어 문제가 될것 같은데요.
이것에 관하여 아시는 분 도움좀 주세요.

질문 3. 회사에서 제가 변호사나 변호사 사무실을 전혀 접촉할수 없도록 합니다. 이렇게 제가 어떻게 진행 되가는지 전혀 모르다가 영주권이 디나이 당하거나 하는 리스크가 생긴다면 전 어떻해야하죠? 이상황에서 제가 저의 변호사를 저의 representative로 고용해서 회사와 deal을 해야 할까요?  물론 회사에선 최선을 다해서 하고 있다라고 생각은 하지만 회사측에서 영주권을 해본적이 없는 터라 전 안절 부절이랍니다. 그리고 한국사람 고용시 저의 업무특기 사항과 동시에 한국말 하는 부분의 특기에 포거스하면 좀 안정적일거라 생각하는데 제 말을 안 듣는군요. 그린카드로 HR과 대화하다보니 자꾸 서로 기분이 상해가고 있는것 같아이민법에 정통한 변호사를 고용해서 대화를 해야 하는지… 생각하고 있습니다…  고수님들의 충고나 이네 맞을 법한 변호사 추천도 부착드립니다.

참고로 저는 지금 H1b 일년 반째 입니다.

저도 회사에서 스폰해줘서 영주권 받은지 이제 1년 정도 되네요. 전체적인 EB2 프로세스는 여기 보면 아시겠지만 LC — 485 입니다. 제가 알기로 PW 와 광고가 끝나고 LC 넣는것 같구요. 요즘 넣기만 하면 LC 는 뭐 한달이면 나오는듯 하네요. 140 도 급행 타시면 일주일이면 나오구요. 485 하실때 신체검사랑 가족증명서 등등의 서류가 필요합니다. 영문으로 번역하시고 공증 필요하구요. 순차적으로 진행되면 요즘 한 6-7 개월이면 되는것 같습니다. F1 시절에 일한 것은 불법이니 안보여주는게 나을것 같구요. 회사에서 변호사에게 연락을 못하게 하는건 제가 어떻게 할 수는 없네요. 저도 회사에서 스폰해줘서 초기 대부분의 연락은 로펌과 HR 이 했습니다. 왜냐면 광고나 PW 나 140 전체 프로세스에서 본인이 할 일이 없습니다. 485 나 여행허가서 EAD 신청할때 개인정보가 필요하고 서류가 필요하니 그 때부터 제가 로펌과 주로 직접 연락했습니다. 한국말하는거를 특기(?)로 넣으시면 audit 걸릴 확률이 100% 라고 다들 그러더군요. 저도 회사 로펌이 답답해서 제가 개인 변호사 쓰면 안되겠냐고 했더니 안된다더라구요. 회사에서는 이미 연계되어 있는 로펌이 있기 때문에 절차상 그렇게 해야한다고 하더라구요. 회사에서 돈 내주니 뭐 그냥 알았다고 했습니다. 저는 성격이 만만디라 처음에 그냥 기다리고만 있었는데요 저도 LC 신청할때 뭔가 잘못되었는지 다시 신청한다고해서 처음에 몇달 까먹었습니다. 아니면 신청을 안하고 있다가 늦게 한건지 진실이야 모르겠지만….. 그래도 큰 로펌이니 뭐 잘못하겠냐싶어서 그대로 따라 갔습니다. 처음이 좀 오래 걸렸어요. PW 랑 광고가 생각보다 오래 걸리거든요. 광고는 HR 에서 로펌에 주는데 광고 작성이 님의 보스와 HR 에서 작성을 하게 됩니다. 사람 새로 고용한다고 생각하고 똑같이 광고를 내야하니까요. 님의 보스가 바쁘다면 광고 description 작성하는 것보다 더 급한 일들이 많이 있겠죠. 그래서 좀 오래걸립니다. HR 이랑 님의 보스의 보스, 또는 보스의 보스의 보스에게 description 어프루브도 받아야하고…. job description 에 “학사 + 5년” or “석사” 라는 requirement 가 없으면 EB3 로 갈 수 밖에 없다는건 알고 계시겠지요? 광고에 “학사 + 3 or more yrs experience” 또는 “석사” 로 광고가 나간다면 100% 삼순위 되는겁니다. 이걸로 보스 및 HR 이랑 갈등이 좀 생기게 됩니다. 저는 무조건 석사 + 1년 이상의 경력을 넣고 학사는 아예 빼자고 우겨서 그렇게 했습니다. 하지만 이렇게 하는 것도 audit 이 될 가능성이 많긴 많다더군요. 아무튼 이렇게 저렇게 해서 총 1년 반정도 걸린것 같습니다. 제가 할때에는 LC 가 8-9 개월 정도 걸려서 그랬습니다. 도움 되셨기를…

닭다리님(ㅎ-) 답변 감사드립니다. 아 -글쿤요…..비슷한 경우시라 제 어두운 눈을 좀 밝혀주시는군요. 그런데 PW 나 LC 그리고 140 480이 도데체 뭐죠????
사실, 제 개인변호사를 영주권 프로세싱이 아니라 회사 HR과의 원할한 대화를 위해 쓸까한것입니다. 제가 말하면 기분안좋은 내색을 막 해서…. 귀찮은 내색이라고나 할까요…. 그래서 전 부사장과 디랙터에게 그린카드가 안되었을시의 심각성에 대하여 애기했더니… HR을 push 하여 이제야 막 신경쓰면 진행하더라구요.. 그래도 그들도 역시 문외안이라 법적으로 아는사람이 첵업하고 관여해줘야 하나 싶어서… 그리고 그이후로 HR담당자가 좀 nasty한 이메일을 제게 보내더라구요… 자긴 한다고 하는데 왜 다른사람에게 언급하냔식으로… 전 마냥 잘지낼려고 상냥하게 답했지만 (속으론 부글부글)… 제가 나설필요없이 걍 제 변호사가 HR과 첵업하면 …. 이상할까요?? 이런일 믿고 해줄 변호사는 없을까요??

옆 왼쪽 칼럼에, 완전정복 란이 있을겁니다. 한번 쭉 보세요.

그냥 빨리해라, 어떻게 진행되냐 이렇게 질문하면, 넌 가만 있어라 라고 답하겠지만, PW 는 어떻게 나왔냐? 광고는 어디 어디 했냐? 뭐 이렇게 질문하면, 답할수도 있습니다. 본인이 모든과정을 훓고 있어야 함다. 뭐든지, 무엇이든간에, 본인이 알고 있어야 함다.

혹 남자라면, 그리고, 결혼을 해서 아이도 낳고 길러보고 싶으면, 지금부터 출산, 육아도 공부하세요. 그냥 그때 가서 책 좀 보면 되지, 이렇게 생각하면, 막상 애날때 고생함다.

애낳는 사람은, 애 낳는라고 정신없어요. 물어봐도 대답도 못해요. 뭐가 뭔지도 몰라요. 이럴때 남편이 대답 잘하면, 다른사람들도 자기들 일할때, 한번더 신경쓰게 됩니다. 지금부터 차근차근 공부해서, 자기걸로 완전히 만들어 놔야지, 그냥 책 한번보고, 선배경험담 한번듣고는, 자기걸로 만들기 어렵답니다. 궁금님의 가정평화를 위하여!

원글님 일단 이곳에서 영주권에 대한 기본 상식을 공부하셔야 될 것 같습니다. 완전정복이 어렵다면 이곳에 올려진 글 1시간 정도 투자해서 올려진 글 300-400개 정도만 읽으시면 이해가 가실 겁니다. 윗분 말씀데로 뭔가를 알고 있어야 무엇이 어떡게 진행 되는지 물어 볼 수도 있을 것 같습니다. 그리고, 학사+3,4년은 절대로 2순위가 될 수 없습니다. 2순위 요건은 학사+5년 이나 대학원 졸업 이상입니다. 지금도 늦지 않았습니다. 좀 더 아신다음 변호사나 메니저와 얘기를 잘해서 진행 하시기 바랍니다. 2순위 요건이 되신다면 아마 첫단계(prevailing wage)부터 다시 해야할 듯 하네요.

회사에서 광고를 하는지 않하는지 도통 애기도 안하고 당사자가 광고 내용까지 개입해야하는것은 정말 듣지 보지 못한 정보인데 …. 광고 내용이 정말 모든것을 결정하나요? 어제 HR이랑 애기했는데 큰 로펌이고 HR은 그 로펌에서 시키는대로 했기때문에 아무 문제 없을것이라고 제가 쓸때없는 걱정을 한다고 하던데…. 그리고 아마 bad lawyer라서 그런이유로 안되겠지..라고 울 회사와 일하는 로펌을 엄청 믿던데요.

이시점에서 광고를 다시하자고 해야하나요??????????? 진짜요??? 누구 답변좀 주세요.

본인이 학사+5년 이상이나 대학원 이상의 학력이 있습니까(현재 직장 경력 제외)? 그렇타면 구글하셔서 정부사이트에 나오는 2순위에대한 정확한 정보를 아셔서 HR이나 메니저에게 요구하십시오. 그렇치 않타면 3순위로 들어가야됩니다….혹시 2순위에 해당대신다면 아마도 PWD 첫단계부터 다시해야할 듯 싶습니다. 만약 학사+3년이나 4년으로 진행하고 계시다면요..
전 제가 직접 HR이나 변호사와 컨택하지 않습니다. 뭐 해도 다 씹더군요. 그래서 항상 메니저 통해서 진행합니다. 그리고 제가 영주권 진행에 개입하면 불법이라니까 메니저 통해서 다 하고 있습니다.
다시 말씀드리지만 뭐든지 잘 알아야 하고싶은말도 다 할 수있는겁니다.

HR과 변호사는 EB2를 목적으로하고 그렇게 했다는데요? 걱정말라는 데요??

참고로 전 미국에서 마스터했고 관력 경력이 십수년입니다. 변호사는 경력증명서를 한가지 특기분야에 포거스해서 달라고 하더군요… 인테리어 디자인및 제반 경력은 은 넣지 않고 CI 디자인 경력만 포거스 하더군요 그것으로 한 5년정도 CI 경력만 뽑아내서 서류로 만들더군요…

아 -혼란스럽습니다.. 닭다님 말씀대로 큰 로펌이니 하고 걍 조용히 있을까요?

메니저 닥달하세요..분명 HR 에서는 영주권이 어떤식으로 언제 진행되는지 알고 있을겁니다. 직접물어봐야 씹을거고 메니저나 그 윗사람 통해서 알아봐 달라고 하세요. 현재 진행사항이나 앞으로 진행 스케쥴 같은거말이죠. 전 매주 메니저 닥달하니 8개월만에 같이 미팅하고 앞으로 스케쥴 업데이트 해주더군요. 그래서 앞으로도 계속 메니저 닥달해서 업데이트 해달라고 할겁니다. 그렇치 않은경우는 아무도 신경 안써주더군요. 살짝 메니저에게 미안하긴 하지만, 급한넘이 우물 파야죠….
마지막으로 HR과 변호사가 EB2목적으로 하고 있다면 그 사람들이 전문가인 이상 너무 걱정안하셔도 될 것 같습니다.

마침내 알아냈어요… 빙빙 돌던 답이 드디어 ….. 정말 멍청한 HR…. EB3 하고 있답니다. 그것이 2년안에 나온다고… 삼순위가 6개월이나 2년안에 나온 케이스가 있다고 변호사가 그렇게 한다고 해서 HR은 따라가고 있었습니다. 접수는 아직 안들어갔습니다.

HR하는 말이 제 포지션이 꼭 마스터가 필요한 포지션이 아니라 정직하게한것이랍니다. 젠장 꼭 마스터가 필요한 포지션이 어디가 있답니까? 마스터 과정에 와서 스카웃할땐 언제고 …

이젠 전 어떻하지요? 변호사 선임해서 HR과 전투를 해야 할까요?

닭다림과 조언님 감사하니다. 도움으로 모르던것을 알았고 잘못가려던 방향을 잡았습니다.

HR이 변호사와 상의해서 PW 와 광고부터 다시가기로 했습니다. 변호사가 조언을 했는데 HR이 해본적이 없어서 그게 그것인줄 알고 했답니다.

정말 회사크다 로펌 크다 믿고 있다 큰일날뻔햇습니다. 또다른 주의 사항 없을까요?

Master+3 or 4년으로 갈것 같은데 제가 하고 있는 스페셜리티에 ….

제가 바로 비슷한 경우라서 광고의 중요성을 엄청나게 느꼈었죠. 그때 변호사 왈. 2순위 하려면 무조건 학사 + 5년 경력 또는 석사이상 이렇게 하는건 미니멈이라고 하더라구요. 처음에 매니저가 학사 + 3년 경력 또는 석사이상 이렇게 했었거든요. 변호사가 그럼 삼순위라고 하더라구요. 그래서 매니저 갈궈서 학사 빼고 석사 + 1년 이상 경력으로 바꾸고 이순위로 했습니다. 다행히 첫단추 잘못끼우기 전이어서 전 큰 문제는 없었습니다. 광고만 이순위에 맞게 나가면 나머진 로펌에 맡기고 기다리시면 될 것 같습니다. 간혹 PW 가 너무 높게 나와 회사와 갈등이 생기는 경우도 보았습니다. 이순위를 하려면 광고를 학사 + 5년 경력 또는 석사이상 이렇게 해야하는데 그럼 학사 + 3년 이상 경력…. 이라고 쓴 것보다 PW 가 높게 나오겠지요. 너무 높게 나오면 회사에서 안좋아하거든요. 맞춰줄 수가 없는 경우가 있으니까요. 그래서 회사에서 못해주겠다고 하는 경우도 있었다고 여기 게시판인가 제 주변 어딘가에서 들은것 같습니다. 아무튼 결론은 광고 이순위에 맞게 되었는지 확인하고 PW 나오면 얼마 나왔는지 확인하고 그럼 나머진 그냥 서류 준비해 달라는대로 하시면 될것 같습니다. PW 가 나오면 얼마인지 안 가르쳐주는 경우도 많거든요 회사 로펌으로 할때… 안가르쳐주면 계속 진행을 할건지 아닌지만 확인하시면 될것 같습니다. 진행을 하겠다하면 연봉을 최소한 PW 에 맞춰주겠다는 것이고 진행 못하겠다하면 PW 가 너무 높게 나와서 맞춰줄 수가 없다는 거니까요. 이순위 하시면 1년 안에 나올텐데 너무 조급해 하지마시고 첫단추 잘 끼워지는것만 확실하게 확인하세요.