리크루터가 축하한다 오퍼레러 준비중인데 희망연봉이 얼마냐 물어보네요. 그전엔 보통 오퍼와 함께 연봉를 제시 받았는데 이번엔 오퍼레러 준비중이라면서 희망연봉을 물어보는데, 어떻게 하는게 좋을 지 여러분에 지혜와 조언을 부탁드립니다.

보통 지금 받는 연봉에 20% 인상를 요구하는게 정석일까요?

혹시 Faang이시면 levels.fyi 참조하세요

본문 글을 고스란히 구글에 옮겨서 몇번 검색하면 답이 나옵니다

글래스도어, 인디드,심플리하이어드 에 샐러리 레이지 에 탑 으로 해서 먼저 보냈구요. 가능한 구체적인 숫자를 ex) 234k 제시 하라고해서 그렇게 했구요. 어떻게 답이 오나 또 알려드리죠.

저도 이번주에 연봉 협상을 했는데요.
보통 저같은 경우 끝까지 제가 원하는 숫자를 말하지 않습니다.
(하지만, 그 회사 제 경력이 대충 어느 정도 받는지는 h1b salary data나 LC perm정보 찾아보고 파악은 해놓습니다.)

그리고 리크루터에게 low-ball offer받고 싶지 않다, 내 경력이 이분야에서 10+ year이고 학위도 있고
이 모든것을 fair하게 해서 evaluate받고 싶다. 라고 말하면, 먼저 연봉을 제시를 합니다.
Reasonable한 오퍼를 받으면, 거기서 보통 10-15%더 올려 받고 협삽을 마무리합니다.
그렇지 않고 턱없이 낮은 연봉을 제시하면 그냥 접습니다.
애당초 이런 회사는 직원들에게 대우해줄 생각이 없는 회사입니다.

아무쪼록 굿럭입니다!

바로 terrific 이라며 오퍼렉러는 오늘 작성해서 approval받아서 수일내로 저한테 보내준다더군요. 얼마로 해서 어푸루벌 받는지는 이야기가 없네요…

오퍼 오늘 받았네요. 내가 제시한 금액에 4% 더한 걸로 오퍼가 왔어요. 좀 더 부를 걸 그랬나 후회가…