Home Forums Job & Work Life 연봉 네고, 카운터 오퍼는 보통 몇번까지 하나요? This topic has [11] replies, 0 voices, and was last updated 3 years ago by FAANG. Now Editing “연봉 네고, 카운터 오퍼는 보통 몇번까지 하나요?” Name * Password * Email Topic Title (Maximum Length 80) 처음 회사로 부터 받은 오퍼는 베이스 145k (+12% 보너스) 인데 제가 현재 한국에서 받는 연봉(1.2억)과 연차(14년)물가 등을 고려해서 올려달라고 했더니 hr 담당자가 제가 일하게될 팀과 상의후 155k(+12보너스)로 오퍼가 업데이트 되어 왔습니다. 제가 제안받은 직급이 senior ~ 인데 아래와 같은 H1B DB 사이트가 글래스도어 사이트를 보면 평균 적으로 받는 연봉인 것 같기는하고 일부 160k나 170k를 베이스로 받는 사람도 있는 것 같습니다. https://h1bdata.info/index.php 한번정도 더 올려달라고 얘기하고 싶은데 얘기해도 괜찮을까요 ? 얘기했다가 협상이 어그러지지는 않겠지요? 만약에 얘기한다면 어떤 근거로 더 올려덜라고 하는게 좋을까요. 직접 적으로 저 사이트를 보여주고 기본급을 170k정도까지 좀더 올려주면 좋을 것 같다고 하거나 기본급이 아닌 다른 것도 고려해달라는 식으로 얘기하는게 좋을지요. 근데 이미 1차에서 10k를 올려주었기 때문에 많아도 5k정도 올려주지 않을까 싶기는 합니다. I agree to the terms of service Update List
