A회사 오퍼레터 사인 후에는 B회사 추후에 오퍼받고 들고 다시 연봉협상하기 쉽지는 않겠죠? 도의상 당연히 좋지 않은거 알지만, 혹시나 해서 글 남겨봅니다.

현재 오퍼 하나 있는 상태에서 (1주일 안에 결정해야합니다.. 경쟁자들이 저포함 다 고만고만해서 결정 미루면 다음 사람에게 오퍼 갈거같은 뉘앙스였습니다)

오퍼레터 2~3주 안에 한두개 정도 더 받을거 같아서 일단 질문 남겨봅니다 (물론 안받을 확률도 있습니다만…..) 세 회사 모두 지역 비슷하고 베이스 1~2만차이 나는 정도입니다.

사인하셨으면 그냥 쿨하게 그 급여를 받고 A회사에서 일하시거나, 다른데서 더 좋은 오퍼 받았다고 얘기하고 B회사로 가셔야죠.
다시 얘기해서 어찌어찌 올려준다 한들 A회사에서 일하시기가 편할까요…

네… 사실 너무 맞는 말씀이시네요… 다만 요새 서부 집값이 너무 올라서 돈이 아쉬워서 답답해서 한번 끄적여 봤습니다… ㅠ

답정너

꼭 돈을 맷치해달라고 하지말고 내가 어떤 부분 기여할 수 있는데 이런 오퍼도 있다는 식으로 접근하면 회사가 필요하다면 몇만불은 맞춰줍니다. 요즘 괜찮은 사람 구하기 힘들어서.