현재 주정부에서 일하고 있고 나이는 30대 중반 입니다.
주정부연금vesting period 가 채워져서 연방정부에 지원을 고려할까 생각중입니다만
동료들은 연방정부가 현재 pay 는 높지만 은퇴해서 받는 연금이 주정부 보다는 적다고 하는데요.

제가 일한는 주정부에서는 연금계산법이
최종일한 연도 연봉 *1.5%* 근속년수, 그리고 다른 death benefit, health benefit 등이
주어집니다. 30년 일하면 현재 일하는 연봉에 반은 받을 거 같은데요.

연방 정부는 홈페이지 보니까 연봉*1%*근속년수 인것 같은데 은퇴후 주정부 연금 만큼 받을 려면
연봉을 1.5 배 더 받거나 주정부 보다 1.5 배 기간 만큼 (45년 T,.T) 더 일해야 되네요.

혹시 연방 정부에 일하시는 분~ 이 연금 계산법이 맞나요? 그리고 주정부에서 연방 정부로 옮길때
연봉 협상시 더 높게 요구 하시나요?

감사합니다.

계산법은 맞는것 같은데, 이직시 연봉협상은 케바케입니다.
공무원이지만 많은 포지션이 심지어 네고도 가능합니다.

연방정부는 연금외에도 TSP라고해서 4% 매칭도 해줍니다. (사기업들 401k 같은거예요). 연금받으면서 얼마나 오래 살지 모르기에 비교하기가 쉽지않아요.
평균적으로 주 공무원이 베네핏이 젤 별로고 (주마다 다르지만 평균적으로), 시 공무원이나 연방정부가 좀더 좋습니다. 연방은 하나지만 시 공무원은 도시별로 천차만별입니다. 잘 찾아보면 은퇴시 매년 3%씩 고려서해서 연금주면서, 매년 페이도 연방정부 이상으로 주는 씨티들이 아직도 있습니다.

그리고 연방쪽은 pension self contribution 으로 월급의 4% 떼가요. Every month

지역마다 다르겠지만 county하고 주공뭔이 연방보다 펜션이 더 좋은 경우가 많습니다.
예전에 찾아봤을때 근처 카운티 공뭔 30년인가 하면 죽을때까지 70% 받는것 같더군요.

연방은 20년이상 근무했다면 년수*1.1% 가 펜션이고요,
위에 mention하신것 처럼 401K같은 것이 있고,
마지막으로 Social Security받습니다. 이렇게 3가지 이고요,
다른 benefit으로는, 연방 공뭔들이 근무할때 드는 건강보험 은퇴뒤에도
근무하는 사람들과 같은 가격으로 들수있습니다.

사기업은 회사 고용이 끝나면 Cobra 한달에 $1000씩 내야하는 것을 생각하면
나이들수록 요것이 유용할듯 합니다.

연방도 주정부 비슷한 펜션받았는데 20~30년전에 이거 이대로 가면 너무 돈 많이 나가겠다, 하고 개혁한것 같네요.
주정부들 재정이 안좋은 곳이 많은데, 은퇴한 공뭔들 펜션이 가장 큰 재정문제중 한가지죠.
주정부 / 시정부가 운영을 못하면 전에 디트로이트 처럼 망하는 경우도 있는데
연방은 돈을 막 찍어낼수있으니까, 최악의 상황에 좀더 안전하다고 볼수도 있죠.

지금 있는 주정부가 건실하고 괜찮으면, 제가 님 입장이면 저는 그냥 있을것 같네요.
참고로 저는 연방공뭔인데 만족합니다. 더 올라가 곳이 좀 많이 보이고 , 지역 선택이 좀더 자유로운듯 합니다. (다른 주로 이사가도 되니까).